HABER MERKEZİ Türkiye Yol-İş Sendikası, KHK ile kadroya alınmayan 15 bin kişinin kadro başvurusunu yenilemek için toplanan grup adına basın açıklamasını okuyan Keşan Üstyapı Şantiye Şefliği İşyeri Baş Temsilcisi Havva Berber, şunları söyledi: “696 Sayılı KHK ile kamu kurum ve kuruluşlarında taşeronların çalıştığı işçilerin bir bölümünün kadroya alınması memnuniyet yaratmıştır. Ancak söz konusu Kararnameyle; Karayollarında asıl işin bir parçası olan yol bakım ve onarım hizmetleri, karla mücadele hizmetleri gibi süreklilik arz eden işçileri ‘anahtar teslimi’ olarak üstlenen taşeronların yanında çalışan işçilerin, tünel işletmeciliğinde tünellerin bakım ve hizmetlerini yapan işçiler ile müşavirlik hizmeti altında tünellerdeki HGS dahil her türlü asıl işi yapan işçilerin kadroya alınmaması, otoyol bakım işletme şefliklerinin elektrik, elektronik işlerinde çalışan işçilerin kadroya alınmaması, köprülerin elektrik işlerini yapan işçilerin kadroya alınmaması, kalorifer ihalesinin sözde yapım adı altında yapılarak ihalede çalışan işçilerin kadroya alınmaması, kiralık araçlarda çalışan sürücü operatörü arkadaşların ihale şeklinden dolayı kadroya alınmaması, Köylere Hizmet Götürme Birliklerinde çalışan işçilerin kapsam dışı bırakılması, İl Özel İdarelerinde 5 ay 29 gün çalışan işçilerin ise çalışma sürelerinin 4 ay uzatılma hakkından yoksun bırakılması, bizlerde hayal kırıklığı yaratmış, çalışanları aileleri ile birlikte üzmüştür. Kadroya geçişte taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrım yapılması, bizde ve kamuoyunda Cumhurbaşkanımızın tam olarak bilgilendirilmediği kanaati uyanmıştır. Bizler; Karayolları Genel Müdürlüğünde muvazaalı, yani kanuna karşı hileli olarak asıl işin bir parçası olan sözde yapım ihalesi adı altında asfalt şantiyelerinde taşeronda çalışanlar, kalorifer ihalelerinde çalışan arkadaşlarımızın, kiralık araçlarda çalışan sürücü operatörlerinin, şubelerde anahtar teslimi işlerde, taşeron yanında çalışan işçi arkadaşlarımızın kurumlarında kadrolarına İl Özel İdarelerinde taşeron yanında çalışan işçilerin şirket marifetiyle değil, doğrudan kadroya alınmalarını, Belediye ve İl Özel İdarelerinde kısmi süreli olarak 5 ay 29 gün çalışan işçilerimizin ise çalışma sürelerinin 4 ay uzatılmasını talep ediyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın ve Hükümetimizin; taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrım yapan ve adil olmayan bu düzenlemeyi değiştireceklerini, yeni bir düzenleme ile tüm taşeron işçilerin başlangıçta açıklandığı gibi kapsama alınıp kadrolarına kavuşacaklarını bekliyor, Sayın Cumhurbaşkanımızın mağdur edilen bu işçileri de aileleriyle birlikte sevindireceklerine inanıyoruz.” Keşan’da kapsam dışı kalan yaklaşık 40 kişi olduğunu da ifade eden Berber, basın bildirimini işyerleri için okuduklarını kaydetti.