ERDOĞAN DEMİR

İpsala Ticaret Borsası Başkanı Necmi Sezer, 1 Ekim’de gerçekleştirilecek İpsala Ticaret Borsası seçimlerinde yeniden başkanlığa aday olduğunu açıkladı. Sezer, görev süresi boyunca hayata geçirilen çalışmaları anlatarak yeni dönem hedeflerini de kamuoyuyla paylaştı.

İpsala Ticaret Borsası Başkanı Necmi Sezer, dün saat 14.30’da düzenlediği basın toplantısında, 1 Ekim’de yapılacak seçimlerde yeniden başkan adayı olduğunu duyurdu.

12 Ekim 2022 tarihinde görevi devraldıklarını belirten Sezer, meclis üyeleriyle birlikte geçen süre içerisinde İpsala ve bölge ekonomisine yönelik çeşitli çalışmalar gerçekleştirdiklerini söyledi.

Sezer, görev dönemlerinde ilçenin önemli yatırımlarından biri olması beklenen İpsala Organize Sanayi Bölgesi'nin kuruluş sürecine müteşebbis heyetinde yer alarak katkı sunduklarını ve bölgedeki istihdamın artırılmasına yönelik çalışmalara destek verdiklerini ifade etti.

BORSANIN HİZMET KAPASİTESİ ARTIRILDI

İpsala Ticaret Borsası'nın eski hizmet binasının İpsala Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına kiraya verildiğini belirten Sezer, binada Aile Destek Merkezi'nin hizmete başladığını ve burada düzenlenen kurslarla vatandaşlara destek sağlandığını dile getirdi.

Borsaya yerli ve milli TOGG otomobil ile Mercedes minibüs kazandırdıklarını belirten Sezer, laboratuvar ve hizmet binasına ilişkin çalışmaların da tamamlandığını söyledi.

Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından TOBB koordinasyonunda borsa ve üyelerin katkılarıyla yardım gönderildiğini ifade eden Sezer, afet bölgesine yönelik dayanışmaya destek verdiklerini kaydetti.

İPSALA PİRİNCİNİN TANITIMINA KATKI

İpsala pirincinin coğrafi işaret ve Avrupa Birliği coğrafi işareti alması sürecinde çalışmalar yürüttüklerini belirten Sezer, bu süreçte Keşan Ticaret Odası ile birlikte hareket ettiklerini söyledi.

Sezer ayrıca TOBB Tarım Kurulu üyeliği, İpsala UMAT A.Ş. Yönetim Kurulu üyeliği ve İpsala Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu üyeliği görevlerinde borsayı temsil ettiklerini aktardı.

İpsala pirincinin farklı fuar ve organizasyonlarda tanıtıldığını belirten Sezer, İpsala Çeltik Festivali ve Tarım Fuarı'nın yanı sıra Edirne Gastronomi Fuarı, Antalya YÖREX Yöresel Ürünler Fuarı ve Trakya Kariyer Fuarı'nda coğrafi işaretli İpsala pirincinin tanıtıldığını söyledi.

TARIMIN GELECEĞİNE YÖNELİK ÇALIŞMALAR

Hamzadere Tarım Zirvesi'nde Trakya Üniversitesi, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, bölgedeki ziraat odaları, Keşan Ticaret Borsası, Keşan Ticaret ve Sanayi Odası ve İpsala Ticaret Borsası iş birliğiyle akademisyenlerin çiftçi ve üyelerle bir araya getirildiğini belirten Sezer, toplantıların bölge tarımının geleceği açısından önemli olduğunu ifade etti.

Tarım ve Orman Bakanlığı Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen Tarımsal Üretim Planlaması Bölge İstişare Toplantısı'na da katılım sağladıklarını belirten Sezer, tarım sektörünün sorunlarının ve beklentilerinin ilgili platformlarda dile getirildiğini söyledi.

EĞİTİME DESTEK

TOBB'un katkılarıyla İpsala'ya kazandırılan 8 derslikli İpsala Atatürk İlkokulu'nun yapımına destek verdiklerini belirten Sezer, eğitime yapılan yatırımların önemine dikkat çekti.

Sezer ayrıca TOBB-YÖK Meslek Yüksekokulları eğitim iş birliği kapsamında İpsala Meslek Yüksekokulu'nda başarılı öğrencilere burs verdiklerini söyledi.

Meclis üyelerinin toplantı huzur haklarına yaptıkları katkıların da ilçedeki ve köylerdeki öğrencilere burs olarak aktarıldığını ifade etti.

YENİ DÖNEM HEDEFLERİNİ AÇIKLADI

İpsala Ticaret Borsası'nın çeşitli kuruluşlardaki ortaklıklarının devam ettiğini belirten Sezer; İpsala UMAT A.Ş., Gümrük ve Turizm A.Ş., KİOB Soğuk Hava Depo, Trakya ABİGEM, BALO Batı Anadolu Lojistik Organizasyonlar A.Ş., TMO-TOBB Tarım Ürünleri Lisanslı Depoculuk Sanayi ve Ticaret A.Ş., İpsala Organize Sanayi Bölgesi ve Marmara ÜPAK A.Ş. gibi kuruluşlarda borsanın ortaklıklarının bulunduğunu söyledi.

Marmara ÜPAK A.Ş.'ye ortak olarak çiftçi, tüccar ve yatırımcıların tarım ürünleri ticaretini daha şeffaf ve güvenli bir ortamda gerçekleştirmesine katkı sunduklarını belirten Sezer, üyelerin sorun ve taleplerinin çözümü için çalışmalarını sürdürdüklerini kaydetti.

Yeni dönemde Beyaz Liste ile seçime gireceklerini açıklayan Sezer, genç, dinamik ve tecrübeli bir kadroyla görev yapmaya hazır olduklarını söyledi.

Sezer, yeni dönem hedeflerini ise şu şekilde sıraladı:

Devam eden Zahireciler Sitesi'ndeki depo çalışmalarını tamamlamak,

Tüccar ve üreticiyi bir araya getirerek salon satışını faaliyete geçirmek,

İpsala Ticaret Borsası'nın TOBB tarafından yürütülen akreditasyon sürecini hızlandırmak,

Üyelere daha kaliteli ve etkin hizmet sunmak,

Bölgeye yeni yatırımlar kazandırmak,

İstihdamı ve üretimi artırmak.

Tarım ve özellikle çeltik üretiminin bölge ekonomisindeki önemine dikkat çeken Sezer, hasat döneminin başladığını belirterek tüm üreticilere bereketli bir sezon diledi.

SEZER'İN LİSTESİ BELLİ OLDU

Sezer, basın toplantısının ardından yeni dönem için hazırladığı asil ve yedek yönetim kurulu listesini de açıkladı.

Asil listede şu isim ve firmalar yer aldı:

Sezerler Gıda Mad. San. ve Tic. A.Ş.

Ali Ercan

Has-Önalan Tarım ve Gıda Ürünleri San. ve Tic. Ltd. Şti.

Seçatlı Tarım Ürünleri Otomotiv Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.

Dubacı Tarım Ürünleri San. ve Ticaret Ltd. Şti.

Serhat Tarım Ürünleri San. ve Ticaret Ltd. Şti.

Şimşek Ticaret Kollektif Şti. – Seçkin Şimşek / Tamer Şimşek

Girginler Zahire Kömür Nakliye Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.

Akman Tarım ve Gıda Ürünleri Ticaret ve Nakliye Ltd. Şti.

Uygar Grup Gıda Maddeleri Tarım Ürünleri San. ve Tic. A.Ş.

Bozdağ Tarım Ürünleri Tic. Ltd. Şti.

İsmail Göksu

Akerman Akaryakıt Madencilik Nakliyecilik Gıda ve Tarım Ürünleri ve Satış

Doğadan Tarımsal Ürünler Üretim Pazarlama San. ve Tic. A.Ş.

Yedek listede ise;

Sezer Market İşletmeciliği Gıda ve Tarım Ürünleri San. ve Tic. Ltd. Şti., Karasu Zahire Tarım Ürünleri Gübre Pazarlama Nakliye Tic. Ltd. Şti., Sinmar Tarım Ürünleri San. ve Tic. Ltd. Şti., Tavşan Gıda Tarım Ürünleri ve Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti., Ahmet Ünalan, Mustafa Akdoğan, Yaşar Agro Gıda San. ve Tic. A.Ş., Arıcı Tarım Hayvancılık San. ve Tic. Ltd. Şti., Halil Ahmet Yıldırım, Ali Topuz Yağ ve Çeltik San. ve Ticaret Ltd. Şti., Gürsel Çeltik ve Gıda Tarım Ürünleri San. Tic. Ltd. Şti., Hasan Dikmen, Zorlu Çeltik Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. ile Yerli Tarım Ürünleri Ltd. Şti. yer aldı.

Sezer, konuşmasının sonunda İpsala'nın tarım, ticaret ve sanayi alanında gelişmesi için üyeler, üreticiler, tüccarlar ve kamu kurumlarıyla iş birliği içerisinde çalışmaya devam edeceklerini belirterek yeniden başkanlık görevine talip olduğunu yineledi.

MEHMET AYTAÇ

Tüm Emeklilerin Sendikası Keşan Şubesi, artan yaşam pahalılığına ve zorlu ekonomik şartlara dikkat çekmek amacıyla bugün bir basın açıklaması düzenleyecek.

Keşan Emek ve Demokrasi Platformu’nun desteğiyle gerçekleştirilecek eylemde, tüm emekliler için insan onuruna yaraşır yaşam koşulları ve seyyanen zam talebi seslendirilecek.

Yıllarca bu ülkenin üretimine, eğitimine, kamu hizmetine ve geleceğine emeğiyle katkı sunan emekliler, bugün ne yazık ki insanca yaşam standartlarının çok gerisinde bir yaşama mahkûm edildiklerini belirtiyor. "Geçinemiyoruz! Örgütlü olduğumuz her yerde sokağa çıkıyoruz!" sloganıyla yapılacak açıklamada, seyyanen zammın yalnızca memur emeklilerinin değil, tüm emeklilerin hakkı olduğu vurgulanıyor.

Yetkililerin öne sürdüğü "Kaynak yok, bütçe dengesi bozulur" söylemlerine tepki gösterilen açıklamada, faize, fon yolsuzluklarına ve hasta, araç ile yolcu garantili Kamu-Özel İşbirliği (KÖİ) projelerine kaynak bulunurken söz konusu emekli olduğunda kaynak yok denilmesine anlam verilemediği ifade edilerek "Yeter artık!" denildi.

Tüm Emeklilerin Sendikası Keşan Şubesi net taleplerini de kamuoyuyla paylaştı. Buna göre; kamu görevlilerine verilen seyyanen artışın, hiçbir ayrım gözetilmeksizin memur emeklileri başta olmak üzere geçim mücadelesi veren tüm emeklilere derhal ödenmesi talep ediliyor. Ayrıca Anayasa Mahkemesi’nin memurlara verilen seyyanen zammın memur emeklilerine yansıtılması gerektiğini esastan görüşmeyi kabul ettiği hatırlatılarak, seyyanen zammın yalnızca bir kesimin değil bütün emeklilerin ortak hakkı olduğunun altı çiziliyor.

Haklarını haykırmak ve ülkenin dört bir yanından ses yükseltmek için tüm vatandaşları ve emeklileri bir araya gelmeye çağıran sendika yönetimi, demokratik Türkiye ve insanca bir yaşam için yan yana geleceklerini belirtti.

25 Eylül 2026 Cuma günü saat 17.30’da Keşan Eski Tekel Meydanı’nda gerçekleştirilecek olan basın açıklamasına tüm halkın ve emeklilerin destek vermesi çağrısında bulunularak "Sen yoksan bir eksiğiz" denildi.

-Çalıştayda Keşan’ın ticareti ve sanayisi, İpsala’nın tarımı ve pirinç üretimi ve Enez’in turizm ve tarımsal potansiyeli dile getirildi

Keşan Ticaret ve Sanayi Odası (TSO), Türkiye–Avrupa Birliği İş Diyaloğu II (TEBD II) Projesi kapsamında bölgedeki nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak ve eğitim ile istihdam arasındaki bağları güçlendirmek amacıyla önemli bir etkinliğe imza atıldı.

Keşan TSO Keşan, İpsala ve Enez ilçelerinde faaliyet gösteren üyelerine yönelik “Hamzadere Bölgesi’nde Mesleki Eğitim Çalıştayı” düzenledi.

Dün saat 09.00’da başlayan çalıştaya; Keşan Belediye Başkan Yardımcısı İsmail Keleş, Keşan Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı İsmail Şapçı, Keşan İlçe Milli Eğitim Müdürü Sercan Kemik, Keşan Meslek Yüksekokulu Müdürü Dr. Öğretim Görevlisi Aydın Güllü, İpsala Meslek Yüksekolu Müdürü ve Meslek Yüksek Okulları Koordinatörü Dr. Öğretim Üyesi Hayati Arda, İpsala İlçe Milli Eğitim Müdürü Zeynep Koçak Uyanık, Keşan İlçe Tarım Müdürü Olcay Karbuz, kurum amirleri, esnaf odaları başkanları, öğretim görevlileri ile öğrenciler katıldı.

Çalıştayın açış konuşmasını yapan Keşan TSO Başkanı İsmail Şapçı tüm katılımcıları selamladıktan sonra şunları söyledi.

“Hepinizi Keşan Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu adına saygıyla, sevgiyle selamlıyorum.

Hamzadere Bölgesindeki Mesleki Eğitim Çalıştayı’na hepiniz hoş geldiniz.

Bugün burada yalnızca mesleki eğitimi konuşmak için değil; Keşan, İpsala ve Enez’in geleceğinin ihtiyaç duyduğu insan kaynağını birlikte düşünmek, birlikte planlamak ve birlikte üretmek için bir aradayız.

Çünkü biz biliyoruz ki;

Bir bölgenin kalkınması yalnızca yeni yatırımlar yapmakla, yeni işletmeler açmakla veya üretim kapasitesini artırmakla mümkün değildir.

Bütün bunların merkezinde insan vardır.

İyi yetişmiş, mesleğine hâkim, teknolojiyi kullanabilen, değişime ayak uydurabilen, üretim kültürünü bilen ve iş dünyasının ihtiyaçlarını anlayan insan kaynağı olmadan sürdürülebilir bir kalkınmadan söz edemeyiz. İşte bugün gerçekleştirdiğimiz bu çalıştayın temel amacı da budur.

İş dünyamız neye ihtiyaç duyuyor?

Gençlerimizi hangi mesleklere hazırlamalıyız?

Mesleki eğitim kurumlarımızın altyapısını nasıl güçlendirebiliriz?

Eğitim ile istihdam arasındaki bağı nasıl daha güçlü hale getirebiliriz?

Keşan, İpsala ve Enez’in ekonomik yapısına uygun nasıl bir mesleki eğitim modeli oluşturabiliriz?

Bugün bu sorulara hep birlikte cevap arayacağız.

Keşan Ticaret ve Sanayi Odası olarak mesleki eğitimi uzun yıllardır çalışmalarımızın önemli başlıklarından biri olarak görüyoruz.

Bu anlayışla oluşturduğumuz Keşan TSO Akademi çatısı altında; mesleki eğitimlerin yanı sıra kişisel gelişim ve uzmanlık alanlarında da eğitimler düzenliyoruz.

Bu çalışmaların ulaştığı boyut da bizlere önemli bir sorumluluk yüklüyor.

Keşan TSO Akademi bünyesinde;

2023 yılında 11 binin üzerinde,

2024 yılında 9 bin 600’ün üzerinde,

2025 yılında ise 10 binin üzerinde kişiye eğitim, kurs, seminer ve dersler verilerek belgeleri düzenledik.

Bu rakamlar bizim için sadece birer istatistik değildir.

Her bir rakamın arkasında yeni bir meslek öğrenen bir gencimiz, kendisini geliştiren bir çalışanımız, işini büyütmek isteyen bir girişimcimiz veya mesleki yetkinliğini artıran bir işletme çalışanımız vardır.

Ve biz biliyoruz ki eğitime yapılan yatırım, bölgenin geleceğine yapılan yatırımdır.

Değerli katılımcılar,

Hamzadere Bölgesi dediğimiz zaman aslında birbirini tamamlayan çok güçlü bir ekonomik yapıdan söz ediyoruz.

Keşan’ın ticareti ve sanayisi,

İpsala’nın tarımı ve pirinç üretimi,

Enez’in turizm ve tarımsal potansiyeli,

Saros Körfezi’nin turizm ekonomisi birbirinden bağımsız değildir.

Kıymetli misafirler,

Bugün burada yapılacak konuşmaların ve sunumların ötesinde, çalıştayımızdan somut çıktılar elde etmeyi hedefliyoruz.

Hangi sektörlerde hangi mesleklere ihtiyaç var?

Hangi alanlarda nitelikli personel açığı bulunuyor?

Meslek liselerimizin ve meslek yüksekokullarımızın hangi alanlarda güçlendirilmesi gerekiyor?

İşletmelerimiz öğrencilerimizin eğitim süreçlerine nasıl daha fazla dâhil olabilir?

Staj ve istihdam bağlantısını nasıl güçlendirebiliriz?

Ve en önemlisi;

Keşan, İpsala ve Enez’in ortak ihtiyaçlarına cevap verecek sürdürülebilir bir mesleki eğitim modelini nasıl oluşturabiliriz?

Bugün bütün bu sorulara birlikte cevap arayacağız.

Ben inanıyorum ki burada ortaya çıkacak her fikir, her öneri ve her katkı bölgemizin geleceğine yapılmış önemli bir yatırım olacaktır.

Çünkü bizim hedefimiz sadece bugünün açığını kapatmak değil;

geleceğin Keşan’ını, geleceğin İpsala’sını ve geleceğin Enez’ini bugünden hazırlamaktır.

Bu vesileyle Türkiye–Avrupa Birliği İş Diyaloğu II kapsamında gerçekleştirdiğimiz bu çalıştayın hazırlanmasında emeği geçen tüm kurum ve kuruluşlarımıza, çalışma arkadaşlarımıza, eğitimcilerimize ve sektör temsilcilerimize teşekkür ediyorum.

Bugün burada fikirleriyle, tecrübeleriyle ve önerileriyle katkı sunacak bütün katılımcılarımıza ayrıca teşekkür ediyorum.

Sözlerime son verirken şunu özellikle ifade etmek istiyorum:

Bizim için mesleki eğitim, yalnızca bir eğitim politikası değildir.

Mesleki eğitim; üretimdir, istihdamdır, rekabet gücüdür, gençlerimizin geleceğidir, işletmelerimizin sürdürülebilirliğidir ve Hamzadere Bölgesi’nin kalkınmasının temel taşlarından biridir.

Bu düşüncelerle Hamzadere Bölgesindeki Mesleki Eğitim Çalıştayı’nın bölgemiz, eğitim camiamız, işletmelerimiz ve gençlerimiz için verimli sonuçlar ortaya çıkarmasını diliyor; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Çalıştayımız hayırlı olsun.”

Daha sonra Genel Sekreter Yardımcısı Kadir Can Tunç, 2018-2026 tarihleri arasında Mesleki Eğitim çalışmaları ile ilgili bir sunum gerçekleştirdi.

Ardından Çalıştay’ın moderatörü Aydın Güllü nezaretinde çalıştaya başlandı.

Çalıştay konuşmacıları Hayati Arda, Sercan Kemik ve İsmail Şapçı, Güllü’nün konuyla ilgili sorularını cevaplandırdılar.

Çalıştay gün boyunca devam etti.

“DAHA GENÇ, DAHA TECRÜBELİ, DAHA DİNAMİK”

Mavi Liste adına yapılan açıklamada, bölgenin ekonomik gelişimi için kararlılıkla çalışmaya devam etme iradesi vurgulandı:

"Daha genç, daha tecrübeli ve daha dinamik, güçlü kadromuzla Keşan için, İpsala için, Enez için ve Saros Körfezi için çalışmaya talibiz. Bugüne kadar hayata geçirdiklerimizin üzerine yeni hedefler ve yeni projelerle devam etmek istiyoruz. 1 Ekim 2026'da tüm üyelerimizin Mavi Liste'ye desteğini bekliyoruz."

Mavi Liste'nin 33 Meclis Üyesi Adayı

1. Grup: Mustafa Anbarcı, Serkan Gevrek, Turgay Eser
2. Grup: Cahit Mercan, Savaş Palaz, Zümrüt Atlı
3. Grup: Orkun Özkaya, Tarık Özbek
4. Grup: Sadık Gamsız, Hasan Saatçıoğlu
5. Grup: Okan İnan, Saadettin Tolga Tarhan
6. Grup: İsmail Şapçı, Göksel Aktaş, Mehmet Orman
7. Grup: Egemen Tiryakioğlu, Ertan Sağoğlu
8. Grup: Aylin Alabak, Hakan Gürel
9. Grup: Atacan Helvacıoğlu, Tülin Kutluay
10. Grup: Salih Görkem Aras, Mehmet Görkem Kaymaz
11. Grup: Onur Şapçı, Murat Başer, Mustafa İşçimen
12. Grup: Onur Güven, Cengiz Engin, Umut Can Güdücü
13. Grup: Uğur Can Urgan, Murat Yaşar Arıkan
14. Grup: Onur Yılmaz, Ahmet Koru

“BASKIN SEÇİM" İDDİASINA YANIT: TAKVİM KANUNLA AÇIKÇA BELLİ”

Mavi Liste, son günlerde dile getirilen "baskın seçim" söyleminin gerçeği yansıtmadığını ve kamuoyunu yanıltmaya yönelik olduğunu vurguladı. Açıklamada, odaların organ seçimlerinin 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu ve ilgili yönetmelik uyarınca dört yılda bir, bir önceki seçimi takip eden dördüncü yılın Ekim–Kasım döneminde yapılması zorunluluğunu hatırlatıldı.

Seçim tarihlerinin keyfi olarak belirlenemeyeceğinin altı çizilen açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"Odamızın seçim tarihleri bugüne kadar her zaman bu takvime uygun şekilde uygulanmıştır. Seçim bizde her zaman kanunen bellidir. Hatta bugünden söyleyelim: Odamızın bir sonraki seçimi Ekim 2030'da, ondan sonraki Ekim 2034'te yapılacak; sonraki dönemler de aynı düzenle devam edecektir. Ortada ne bir sürpriz ne de bir baskın vardır. Aynı zamanda 367 Oda ve Borsanın yarısından fazlası seçimlerini Ekim ayının ilk günlerinde yapacak."

“TÜM SÜREÇ RESMÎ İLANLARLA DUYURULDU”

Seçim takvimindeki her adımın yerel basında resmî ilanlarla kamuoyuna duyurulduğu belirtildi:

• ⁠ ⁠Vergi kayıtlarının kontrolüne davet: 24 - 26 Ağustos 2026 tarihleri arasında vergi kayıtlarının kontrolleri süreci yürütüldü; ilgili ilan 24 Ağustos 2026’da Gündem Saros ve Medya Keşan gazetelerinde yayımlandı (Basın İlan Kurumu, Resmi İlan No: ILN02535070)
• Seçmen listesinin askıya çıkarılması: 15–17 Eylül 2026 tarihleri arasında askı süreci yürütüldü; ilgili ilan 15 Eylül 2026'da Gündem Saros ve Medya Keşan gazetelerinde yayımlandı (Basın İlan Kurumu, Resmi İlan No: ILN02548407).

"Her şey açık, şeffaf ve takvime uygun şekilde yürütülüyor" denilen açıklamada, seçimin 1 Ekim 2026 Perşembe günü saat 09.00 ile 17.00 arasında yapılacağı, mevzuattaki şartları taşıyan tüm üyelerin oy kullanabileceği hatırlatıldı.

"Seçimlerimiz hayırlı olsun"

Mavi Liste açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

"Tüm üyelerimize ve bölgemize seçimlerimizin hayırlı olmasını dileriz. 1 Ekim'de sandıkta buluşmak dileğiyle."

21. Dönem Edirne Milletvekili Şadan Şimşek, Sermaye Piyasası Kurulu’nun (SPK) 7 portföy yönetim şirketinin fonlarıyla ilgili aldığı tasfiye kararlarına ilişkin sert bir açıklama yaptı.

Türkiye'de milyonlarca vatandaşın ekonomik krizle boğuştuğu bir dönemde, sermaye piyasalarındaki gelişmelerin toplumun adalet duygusunu derinden sarstığını belirtti.

Şimşek’in açıklaması şöyle;

“Türkiye’de milyonlarca emeklimiz, memurumuz ve dar gelirli vatandaşımız geçim mücadelesi verirken, sermaye piyasalarında yaşanan gelişmeler toplumun adalet duygusunu derinden sarsmaktadır.

Sermaye Piyasası Kurulu’nun, 7 portföy yönetim şirketinin fonlarıyla ilgili aldığı tasfiye kararları kapsamında yaklaşık 830 milyar TL büyüklüğündeki varlık ve yüz binlerce yatırımcının gündeme gelmesi, denetim ve şeffaflık konusundaki soruları daha da büyütmüştür.

Ortada ciddi iddialar, mağduriyet endişeleri ve kamuoyunun yanıt beklediği sorular vardır.

Peki soruyoruz: Denetim mekanizmaları neden zamanında ve etkili çalışmadı? Yatırımcıların mağduriyetinden kim sorumlu olacak? Kamu kurumları bu süreci neden daha önce önleyemedi?

Emekliye, memura, işçiye ve dar gelirli vatandaşa gelince “kaynak yok” deniliyor. Ancak kamuoyunun gözleri önünde yaşanan bu tür büyük finansal krizlerde, sorumluların tespiti ve hesap verme süreci neden aynı kararlılıkla işletilmiyor?

Halk kemer sıkarken, ayrıcalıklı çevrelerin korunmasına yönelik en küçük bir şüphe dahi kabul edilemez!

Bizim talebimiz açıktır:

Fon krizinin tüm boyutlarıyla, bağımsız ve şeffaf biçimde soruşturulmasını,

Sorumluluğu bulunan kişi ve kurumların hukuk önünde hesap vermesini,

Yatırımcıların haklarının korunmasını ve mağduriyetlerin giderilmesi için somut adımlar atılmasını,

Denetim mekanizmalarının güçlendirilmesini,

Kamuoyunun tüm süreç hakkında düzenli ve eksiksiz bilgilendirilmesini istiyoruz.

Milletin alın teri, birilerinin ihmali veya denetimsizliği yüzünden heba edilemez!

Artık suskunluk değil, açıklık; ihmaller değil, sorumluluk; ayrıcalık değil, adalet istiyoruz.

Bu ülkenin kaynakları halkındır. Halkın hakkını korumak, siyasi iradenin ve tüm ilgili kurumların temel sorumluluğudur.

Halkın sırtına yeni yükler bindiren, hesap sorulmayan bir düzen sürdürülemez!”

İsmail Şapçı, Keşan TSO’ye yeniden başkan adayı olduğunu açıkladı

“Bölgemizin değerlerine sahip çıktık”

“Kurumlarla uyumlu olarak çalıştık”

ERDOĞAN DEMİR

Keşan Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı İsmail Şapçı, 1 Ekim’de yapılacak Keşan TSO seçimlerinde yeniden aday olacağını dün düzenlediği basın toplantısı ile açıkladı.

Şapçı açıklamasında şunları söyledi.

“Basınımızın değerli temsilcileri,

Hepinizi saygıyla selamlıyorum; davetime katıldığınız için her birinize ayrı ayrı teşekkür ederim.

Bugün sizlerin huzurunda yalnızca bir liste açıklamıyorum. Bir sözümü yeniliyorum.

Bu söz, çeltiği pirince dönüştüren fabrikadan, atölyesinde makine çeviren sanayiciye, Saros’ta misafir ağırlayan otelciden, çarşıda kepenk açan tüccarımıza kadar bu bölgenin her emeğine ve alın terine verilmiş bir sözdür.

Odamız, 67 yıllık köklü geçmişiyle bu bölgenin ortak aklı, ortak sesidir. Kaleminiz ve kameranız, bu sesin bölgemizin her köşesine ulaşmasını sağlıyor. Biz de o sesi daha gür, daha güçlü duyurmak için yola çıktık.

PEKİ, NEDEN MAVİ?

Şapçı liste renginin neden mavi olduğunu da şu cümlelerle anlattı. “Çünkü mavi, Saros’un denizidir. Mavi, Meriç’in suyudur. Mavi, Trakya’nın açık göğüdür. En önemlisi de mavi, Ulu Önderimizin vizyoner gözleridir.

Mavi, ufku geniş, sözü temiz, yolu açık olmanın rengidir. Mavi Liste de bu bölgenin ufkunu büyütmeye talip olanların listesidir.”

BİZ ÜYELERİMİZİN KARŞISINA YALNIZCA VAATLE DEĞİL, YAPILMIŞ İŞLER İLE GELİYORUZ

Bizim anlayışımızda oda, masa başında üyesini bekleyen bir kurum değildir. Yalnızca 2025 yılında 800’ün üzerinde, 2026 yılında ise şu ana kadar 750’den fazla üyemizin kapısını çaldık; derdini yerinde dinledik, çözümünü yerinde aradık ve karşılığını da aldık. Üye memnuniyeti anketimizde Odamızdan, yönetimimizden ve çalışma arkadaşlarımızdan memnuniyet oranı %95’e çıkmıştır.

Görev süremiz boyunca Odamızın 14 kurum ve kuruluştaki temsiliyetini, yönetim kurulu üyelerimizden meclis üyelerimize, kadın ve genç girişimcilerimizden çalışma arkadaşlarımıza kadar her birimizin aldığı görevlerle kurum ve kuruluşlarda 52 temsiliyete çıkardık. Keşan Ticaret ve Sanayi Odamızı en üst düzeyde temsil ediyor, üyelerimizin ve bölgemizin ekonomik gelişmesi için çalışmalarımızı aralıksız sürdürüyoruz.

Üyelerimizin Odamız bünyesindeki başta ticaret sicili ve muhasebe işlemleri olmak üzere, kanun nezdindeki tüm resmî hizmetlerini eksiksiz şekilde yerine getirdik.

BÖLGEMİZİN DEĞERLERİNE SAHİP ÇIKTIK

Şapçı, bölgenin değerlerini markaya dönüştürdüklerini belirterek “İpsala Pirincimiz, Trakya’da ilk ve tek olarak Avrupa Birliği coğrafi işaret tescilini alarak ülkemizde bu tescili alan 41. Türk ürünü oldu. Ayrıca Keşan Satır Eti’nin, Siğilli Bamyası’nın, Mahmutköy Kuru Fasulyesi’nin yanına Enez’in Çeribaşı Kirazı’nı da ekledik. Mecidiye Kavunu için de başvurumuz devam etmektedir.

İmalat sektöründe faaliyet gösteren üyelerimize sağladığımız sanayi raporlarımızla sanayicilerimizin her zaman yanında olduk.”dedi.

DIŞ TİCARET YAPAN ÜYELERİMİZİN YANINDA OLDUK

Dış ticaret yapan üyelerimize 7 gün 24 saat destek vererek hem ihracat ve ithalat süreçlerini hızlandırdık hem de yeni pazarlara girmeleri için detaylı dış ticaret raporları sunduk. Ayrıca Yunanistan Başkonsolosluğu ile yapmış olduğumuz iş birliğimiz neticesinde üyelerimizin ve ihracatçılarımızın vize alma sürelerini indirdik, vize edinmelerini kolaylaştırdık.

Üyelerimizi Edirne ve Tekirdağ yollarından kurtardık. K türü yetki belgesi ve dijital takograf işlemleri için 2023’ten bu yana Odamızda hizmet sağlayarak yalnızca geçen yıl 1.300’ün üzerinde işlemi tamamladık.

BELGELERİ ODAMIZDA VERDİK

Mesleğin belgelerini Odada verdiklerine de vurgu yapan Şapçı “ Sanayi sektörü başta olmak üzere ilk yardım, iş sağlığı ve güvenliği, hazır beton, endüstriyel taşımacılık, emlak, galericilik ve inşaat gibi birçok farklı meslek ve sektörde geçen yıl 300’ün üzerinde kişiye mesleki yeterlilik belgesi kazandırdık. Bunun yanı sıra yabancı dil, girişimcilik, muhasebe, web tasarımı ve CNC makine kurslarımızı da aralıksız sürdürerek 2025 yılında 450’nin üzerinde kişiye mesleki kurs belgelerini verdik.

Bölgemizin en önemli unsuru olan sanayi sektörümüz için de kalıcı işlerin temelini attık. Keşan ve İpsala Organize Sanayi Bölgelerimizde çok önemli mesafe aldık.”

3.KEŞAN TARIM VE HAYVANCILIK FUARI’NDA 75 BİN MİSAFİRİ AĞIRLADIK

Keşan’ı büyük bir ticaret buluşmasına ev sahibi yaptık. Kaymakamlığımız, Belediyemiz, Ticaret Borsamız, Ziraat Odamız ve Esnaf Odalarımızla birlikte düzenlediğimiz 3. Keşan Tarım ve Hayvancılık Fuarı’nda 80’i aşkın işletmeyi ve 75 binden fazla misafiri ağırladık.

İlave olarak Odamız koordinasyonunda turizm, tarım, akaryakıt, fırıncılık ürünleri, otomotiv ve yedek parça gibi birçok sektördeki yurt içi ve yurt dışı fuarlara üyelerimizle beraber katılarak üyelerimizin işlerinin gelişmesine katkı sağladık.

KURUMLARLA UYUMLU OLARAK ÇALIŞTIK

Şapçı, KOSGEB, İŞKUR ve TKDK/IPARD temsilciliklerinin yanı sıra bölgemizdeki yeni yatırımcılara tüm kamusal finansal destekler konusunda danışmanlık hizmetlerini sürdürdüklerini belirterek,

“Avrupa Birliği hibeleri ve ulusal destekli projeler kapsamında kurduğumuz Saros Gastronomi Merkezi ile turizmimize nitelikli eleman yetiştirdik, Trakya Metal ve Endüstriyel Otomasyon Yetkinlik Merkezi ile sanayimizde beşerî sermayeyi güçlendirdik, İş Danışmanlığı ve Kariyer Merkezimiz ile perakende, toptan ve hizmet sektörlerimize yeni genç çalışma arkadaşları kazandırdık ve Yıl Boyu Üretim Merkezimiz ile de sera alanları oluşturarak tarımda üretimi ve kırsalda yaşamı destekledik.

Motor ve şasi numarası rapor işlemlerinden sigortacılık hizmetlerine, barkod hizmetlerinden iş makinesi tesciline, kıymetli evraklardan uyuşmazlık ve arabuluculuk süreçlerine kadar her zaman üyemizin yanında olduk.

Bütün bunları yaparken de kaynağımızı disiplinle yönettik. Geçen yıl bütçe gelir hedefimizin yüzde 122’sini gerçekleştirdik ve bu kaynağı üyemize, bölgemize hizmete dönüştürdük.

Bunlar bir son değil, yeni dönemimizin güçlü temelidir.”

DAHA GENÇ DAHA TECRÜBELİ VE DAHA DİNAMİK EKİPLEYİZ

Şapçı, “Yeni dönemde bu temelin üzerine üç sözle yükseleceğiz.” diyerek Afişimizde de yazıyor:

Daha genç, daha tecrübeli, daha dinamik.

Bazıları “Tecrübe mi, yenilik mi?” diye soruyor. Bizim cevabımız net: Biz ikisini aynı masaya oturttuk.

Daha genç:

Listemizde genç girişimcilerimiz, kadın girişimcilerimiz ve yeni kuşak iş insanlarımız var. Gençleri yalnızca alkışlayan değil, onlara sorumluluk veren bir oda istiyoruz. Genç ve kadın girişimciler komitelerimizi karar masasına daha yakın, daha etkili kılacağız.

Daha tecrübeli:

Tecrübe, hangi kapıyı ne zaman çalacağını bilmektir. Bölgemizde, Edirne’de, Ankara’da hangi dosyanın hangi masada, nasıl konuşulacağını bilen bir kadroyuz.

Organize sanayi bölgelerimizden demir yolu talebimize, Saros’taki tapu sorunlarından İpsala Pirinci’nin ihracatına kadar başladığımız hiçbir işi yarım bırakmayacağız.

Daha dinamik:

Dinamizm, daha hızlı karar, daha hızlı hizmet demektir. Belgesini internetten alan, işlemini Keşan’da bitiren, sorusuna vakit kaybetmeden cevap bulan üye… İşte bizim ölçümüz budur.

Odamızı dijitalde daha da güçlendireceğiz. Üyesinin ayağına giden, sahada koşan bir oda olmaya devam edeceğiz.”

KEŞAN İPSALA, ENEZ VE SAROS İÇİN DİYORUZ

Afişimizde bir cümle daha var diyen Şapçı “Keşan, İpsala, Enez ve Saros Körfezi için.” Bu bir slogan değil, bizim için bir iş planıdır.

KEŞAN için sözümüz:

Keşan OSB’mizi üretimin başladığı, istihdamın arttığı ve ihracatın güçlendiği bir sanayi merkezine dönüştüreceğiz ve Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) ile başlattığımız görüşmeleri, Keşan–İpsala–Uzunköprü hattında OSB’lerimize demir yolu bağlantısı gelene kadar takip edeceğiz.

Keşan Tarım ve Hayvancılık Fuarımızı her yıl daha büyük, daha uluslararası bir buluşmaya dönüştüreceğiz. Keşan’ımıza ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde kapalı, çok amaçlı bir fuar merkezi kazandırmak için çabalayacağız.

İPSALA için sözümüz:

Avrupa Birliği tescilli İpsala Pirincimizi Avrupa pazarında hak ettiği yere taşımak için markalaşma ve ihracat çalışmalarını büyüteceğiz. İpsala OSB’mizi daha fazla yatırımcıyla buluşturacağız ve İpsala’nın Avrupa’ya açılan kapı konumunu, bölgemiz için ticaret ve lojistik avantajına çevireceğiz.

ENEZ için sözümüz:

Çeribaşı Kirazı’nı tescilden pazara taşıyacağız. Enez’in tarihini, doğasını ve lezzetlerini dört mevsim yaşayan bir turizm değerine dönüştürmek için çalışacağız. Keşan–Enez kara yolunun tamamlanmasını takip edip Enez Limanı ile Enez’i son nokta olmaktan kurtaracak her projenin içinde olacağız.

SAROS KÖRFEZİ için sözümüz:

Erikli Sahili’nde yıllardır süren tapu sorununun çözümü için gereken yasal ve idari adımların takipçisi olacağız. Turizmde nitelikli personel yetiştirme çalışmalarını büyütecek, turizm sezonunu uzatacak projelere öncülük edeceğiz.” Dedi.

TÜRKİYE’NİN İLK 25 ODASI ARASINDA OLMAYI HEDEFLİYORUZ

“Bölgemizin tamamı için hedefimiz büyük: Keşan Ticaret ve Sanayi Odasını Türkiye’nin ilk 25 odası arasına taşımak diyen” Şapçı açıklamasına şöyle devam etti.

Bunun için:

TOBB proje okulları, meslek liselerimiz ve meslek yüksekokullarımızla mesleki eğitim iş birliğini derinleştireceğiz. Mesleklerine hazır gençler yetiştireceğiz.

Ulusal ve uluslararası tüm finansal desteklere erişimde üyemizin yanında olacağız.

Balkanlar’a ve Avrupa’ya açılmak isteyen üyelerimiz için dış ticaret desteğimizi büyüteceğiz. Yunanistan Schengen Vizesi hizmetimiz ile üyelerimizin vize edinme süreleri daha da kısaltacağız.

Dijital hizmetlerimizle üyemizin zamanını koruyacağız.

Keşan ve İpsala OSB’lerimizdeki yatırımın, üretimin, istihdamın ve ihracatın artması için çok çalıştık ve çalışmaya da devam edeceğiz.

Bölgemiz sanayisi için model fabrika kurup ve mavi yaka eğitim merkezlerimizi geliştireceğiz.”

Şapçı açıklamasını şu sözlerle tamamladı.

“Değerli basın mensupları,

Oda seçimleri yalnızca bir yönetimi değil, bir bölgenin önündeki dört yılını belirler. Bu nedenle sizler aracılığıyla bütün üyelerimize sesleniyorum: 1 Ekim 2026 Perşembe günü meslek gruplarının sandığında verecekleri karar, OSB’lerimizin, limanımızın, demir yolumuzun, pirincimizin, buğdayımızın, ayçiçeğimizin, kirazımızın, mesleki eğitim merkezlerimizin, Saros’umuzun geleceğine dair bir karardır.

Üyelerimizden yalnızca oy istemiyoruz. Yol arkadaşlığı istiyoruz. Kapımız, telefonumuz, masamız her zaman olduğu gibi herkese açık. Her üyemizin fikrini, eleştirisini ve önerisini bekliyoruz.

Afişimizdeki Ulu Önderimizin o kararlı bakışını gördünüz. O bakış, gözünü Keşan’dan, İpsala’dan, Enez’den, Saros’tan ayırmayan bizlerin bağlılığını ve azmini yansıtan bakışına da en büyük örneği oluşturmaktadır.

Atamızın izinden giderek, gençlerimizin gücü, başarılı tecrübelerimizden aldığımız ilham ve dinamizm, yenilikçi çalışma prensiplerimiz ve bilimin ışığında, Mavi Liste olarak ekibimizle beraber Keşan Ticaret ve Sanayi Odasına yeni dönem meclisine ve yönetimine adayız.

Daha genç, daha tecrübeli, daha dinamik bir oda için; Keşan için, İpsala için, Enez için ve Saros için Mavi Liste olarak yeni dönemde de görevi laikiyle yapmaya hazırız.

Bölgemizin sesini her zaman olduğu gibi kamuoyuna taşıdığınız için sizlere teşekkür ediyorum.”

Seçimlerde tüm meslek gruplarında ortak renk olarak Edirne’nin simgesi kırmızıyı kullanacak İşbilir, yönetim anlayışının merkezine ise “BİZ” fikrini yerleştiriyor: Tek kişinin değil, birlikte üreten ve birlikte yöneten bir Ticaret ve Sanayi Odası hedefliyor.

Edirne Ticaret ve Sanayi Odası seçimlerine hazırlanan Yener İşbilir, başkan adaylığı çalışmalarına başladı.

Yeni dönemde daha aktif, daha katılımcı ve daha yenilikçi bir Ticaret ve Sanayi Odası hedefleyen İşbilir; Edirne’nin ticari potansiyelinin geliştirilmesinin yanı sıra kentin sosyal yaşamına ve geleceğine katkı sağlayacak çalışmalar ortaya koymayı amaçlıyor.

YENİ BİR NEFES, YENİ BİR ÇALIŞMA ANLAYIŞI

Yener İşbilir’in öncelikli hedeflerinden biri, Edirne Ticaret ve Sanayi Odası’nı yeniden aktif, üreten, üyeleriyle birlikte hareket eden ve kentin ihtiyaçlarına hızlı cevap verebilen bir yapıya kavuşturmak.

Genç ve dinamik kadroların enerjisini deneyimli iş insanlarının birikimiyle bir araya getirmeyi hedefleyen İşbilir, Edirne’yi hem ticari hem de sosyal alanlarda daha güçlü ve görünür bir noktaya taşımayı amaçlıyor.

Değişen ticaret koşullarını, teknolojiyi, yeni nesil girişimciliği ve farklı sektörlerin ihtiyaçlarını yakından takip eden bir oda anlayışının önemine dikkat çeken Yener İşbilir, yeni dönemin yalnızca yönetim değişikliği değil, çalışma anlayışında bir değişim olması gerektiğini vurguluyor.

“TEK KİŞİNİN DEĞİL, EDİRNE’NİN YÖNETTİĞİ BİR ODA”

Yener İşbilir’in yönetim anlayışının merkezinde “BİZ” kavramı yer alıyor.

Hedef; kararların tek bir kişi veya dar bir yönetim kadrosu tarafından alındığı bir yapı yerine, meclis üyelerinin ve meslek komitelerinin aktif olarak çalıştığı, üyelerin sesinin yönetime taşındığı ve ortak aklın karar mekanizmalarına yansıdığı bir Ticaret ve Sanayi Odası oluşturmak.

Başkan adayı Yener İşbilir, yaklaşımını şöyle ifade ediyor:

“Bizim için mesele bir kişinin ne yapacağı değil, hep birlikte ne yapabileceğimiz. Meclis üyelerimizin, komitelerimizin ve üyelerimizin gerçekten çalıştığı; fikir ürettiği, sorumluluk aldığı ve kararların parçası olduğu bir Ticaret ve Sanayi Odası istiyoruz. Tek kişinin yönettiği değil, Edirne’nin birlikte yönettiği bir kurum hedefliyoruz.”

GENÇ, DİNAMİK VE YENİLİKÇİ BİR KADRO

Yener İşbilir, yeni nesil iş insanlarının ve genç girişimcilerin ETSO içerisinde daha fazla söz sahibi olmasını da yeni dönem hedeflerinin önemli parçalarından biri olarak görüyor.

Deneyim ile yeni neslin enerjisini karşı karşıya koymak yerine aynı yapı içerisinde buluşturmayı amaçlayan İşbilir; farklı sektörlerden gelen, üreten, sahayı bilen ve Edirne için çalışmak isteyen isimlerle daha dinamik bir yapı oluşturmayı hedefliyor.

“Edirne’nin potansiyeline inanıyoruz. Bu potansiyeli ortaya çıkaracak şey ise birlikte çalışmak. Daha genç, daha dinamik, daha yenilikçi ve üyelerinin yanında olan bir Ticaret ve Sanayi Odası için yola çıkıyoruz.”

EDİRNE KIRMIZISI, BİZ’22’NİN ORTAK LİSTE RENGİ

Yener İşbilir, ETSO seçimlerinde yer alacağı tüm meslek gruplarında Kırmızı Liste ile seçime girmeyi hedefliyor.

Liste rengi tercihi ise doğrudan Edirne’den geliyor. İşbilir, kentin simgelerinden Edirne Kırmızısını, farklı meslek gruplarından gelen adaylarını aynı anlayış ve ortak hedef etrafında buluşturan seçim rengi olarak benimsiyor.

BU NEDENLE BİZ’22 İÇİN KIRMIZI LİSTE’NİN RENGİ, EDİRNE KIRMIZISI

Yener İşbilir, tüm meslek gruplarında Edirne Kırmızısını ortak liste rengi olarak kullanacak ve farklı sektörlerden gelen adaylarını aynı renk, aynı anlayış ve aynı hedef etrafında buluşturacak.

“Edirne Kırmızısını seçmemizin nedeni çok açık: Biz Edirne’yiz. Bu şehrin ticaretini, insanını ve değerlerini temsil etmek için yola çıkıyoruz. Farklı meslek gruplarında olsak da aynı renk, aynı anlayış ve aynı hedef etrafında buluşuyoruz.”

PROJELER ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE AÇIKLANACAK

Yener İşbilir, Edirne’nin ticaret hayatına ve sosyal gelişimine yönelik hazırladığı projeleri önümüzdeki günlerde düzenlenecek basın toplantıları, lansmanlar ve kampanya çalışmalarıyla kamuoyuyla paylaşacak.

İşbilir, seçim süreci boyunca yalnızca vaatlerini değil; projelerin nasıl hayata geçirileceğini, hangi ihtiyaçlara cevap vereceğini ve Edirne iş dünyasına sağlayacağı katkıları da kamuoyuna anlatmayı planlıyor.

YENER İŞBİLİR KİMDİR?

1966 Edirne doğumlu Yener İşbilir, yaklaşık 30 yıldır iş ve ticaret hayatının içinde yer alıyor.

1998 yılında Üç Boyut’u kurarak medikal sektöründe faaliyet göstermeye başlayan İşbilir, 1999, 2000 ve 2001 yıllarında üç yıl üst üste Edirne’nin vergi rekortmenleri arasında yer aldı; sonraki yıllarda da vergi rekortmenleri listesinde yer almaya devam etti.

Daha sonra İzmir’de yeni bir şirket kurarak faaliyetlerini Ege Bölgesi’ne taşıyan İşbilir’in Teknopark bünyesindeki şirketi ise 2020 yılında kuruldu.

2013 yılında Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Üyesi seçilen Yener İşbilir, ardından kâtip üyelik ve başkan yardımcılığı görevlerini üstlendi. Başkan yardımcılığı döneminde Teknopark yönetiminde Ticaret Odası adına toplantılara katıldı.

ETSO’daki görev süresinde Yeni Teknopark çalışmalarına katkı sundu, Tarım Fuarı’nın üniversiteyle buluşturulması için çalıştı ve 25 Edirne firmasının MEDICA Düsseldorf’a katılımının sağlandığı süreçte görev aldı.

Yener İşbilir bugün, iş dünyasındaki deneyimini genç ve dinamik bir kadronun enerjisiyle buluşturarak BİZ’22 Değişim Grubu ile Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlığına aday.

Tüm Emeklilerin Sendikası Merkez Yürütme Kurulu, geçtiğimiz günlerde açıklanan Orta Vadeli Program (OVP) ile ilgili yazılı bir açıklama yaparak iktidarın ekonomi politikalarını eleştirdi. Açıklamada, OVP'de büyüme rakamları, enflasyon tahminleri ve bütçe dengelerine yer verildiği, ancak milyonlarca insanın yaşadığı geçim sıkıntısı, gıda, barınma ve enerji krizlerine somut çözümler sunulmadığı vurgulandı.

“BU OVP KİMİN İÇİN VAR?”

OVP'de yer alan hedeflerin halkın gerçek yaşam koşullarıyla uyuşmadığı belirtilen açıklamada şu ifadelere yer verildi:

Gıda ve Tarım: Gıda arzı ve tarımsal üretime yönelik hedefler bulunmasına rağmen, emekçinin ve emeklinin boşalan filesini dolduracak bir mekanizmanın yer almadığı ifade edildi.

Enerji ve Barınma: Enerji ve sosyal konut hedeflerinin kağıt üzerinde kaldığı; elektrik ve doğalgaz faturalarını ödeyemeyen yurttaşların enerji yoksulluğuna ya da kiracıların yaşadığı barınma krizine dair net bir çözüm sunulmadığı kaydedildi.

İstihdam: İstihdam hedeflerinin var olduğu ancak yaratılacak işlerin güvenceli, sendikalı ve insanca yaşamaya yetecek bir ücrete sahip olacağına dair bir güvence verilmediğinin altı çizildi.

“EKONOMİK BAŞARI İNSANIN SOFRASIYLA ÖLÇÜLÜR”

Bir ekonomik programın başarısının yalnızca büyüme oranı veya enflasyon hedefiyle ölçülemeyeceğinin vurgulandığı açıklamada, "İnsanların sofrasıyla, kirasıyla, faturasıyla, ücretiyle ve yaşamıyla ölçülür" denildi. Açıklama, "Emeklinin, işçinin, işsizin, yoksulun hayatını değiştirmeyecekseniz siz niye varsınız?" sorusuyla son buldu.

ERDOĞAN DEMİR

Tüm Emekliler Sendikası Keşan Şube Başkanı Ahmet Erkan dün yaptığı basın açıklamasında Ankara’da halen emek mücadelesi veren Madencilere destek verdi.

Saat 16.00’da Tüm Emeklilerin Sendikası Şubesi’nde gerçekleşen basın toplantısında Ahmet Erkan şunları söyledi.

“Bağımsız Maden-İş öncülüğünde mücadele eden Doruk Madencilik ve Eti Gümüş işçileri günlerdir Ankara'da.

Madencilerin talepleri son derece açık: Aylarca ödenmeyen ücret ve tazminatlarının verilmesi, zorunlu ücretsiz izin dönemlerinde oluşan ücret ve prim kayıplarının karşılanması, geriye dönük özlük haklarının teslim edilmesi ve daha önce üzerinde uzlaşılan ödeme protokolünün uygulanması.

Yani madenciler yeni bir hak istemiyor. Zaten çalışarak kazandıkları haklarını istiyorlar.

Tam da bu nedenle Ankara'da yaşananlar yalnızca bir işçi-işveren uyuşmazlığı olarak görülemez.

Bir şirket işçinin ücretini, tazminatını ve diğer haklarını zamanında ödemiyorsa; verilen sözler ve yapılan protokoller yerine getirilmiyorsa kamunun görevi işçinin sesini kısmak değil, hukuku ve işçinin hakkını güvence altına almaktır.

Oysa madenciler Ankara'da haklarının ödenmesini beklerken polis müdahalesi ve gözaltılarla karşılaştılar.

Biz emekliler açısından bu tablonun başka bir anlamı daha var.

Çalışma yaşamında emeğinin karşılığını alamayan işçi ile yıllarca prim ödedikten sonra insanca yaşamaya yetmeyen aylığa mahkûm edilen emekli aynı ekonomik ve siyasal tercihin farklı dönemlerini yaşıyor.

Sorun yalnızca ücretin veya emekli aylığının miktarı değildir.

Asıl sorun, üretilen değerin kimler arasında ve nasıl paylaştırıldığıdır.

Bir tarafta emeğinin karşılığını almak için Ankara'ya gelmek zorunda bırakılan madenciler, diğer tarafta geçinebilmek için ileri yaşlarda yeniden çalışmak zorunda kalan milyonlarca emekli var.

Bu nedenle madencilerin taleplerini kendi mücadelemizin dışında görmüyoruz.

Doruk Madencilik ve Eti Gümüş işçilerinin bütün ücret, tazminat, prim ve özlük hakları eksiksiz ödenmeli; yapılan protokoller uygulanmalı ve kamu kurumları üstlendikleri sorumluluğun gereğini yerine getirmelidir. Tüm Emeklilerin Sendikası olarak madencilerin mücadelesinin yanında olduğumuzu değil, bu mücadelenin bir parçası olduğumuzu söylüyoruz. Çünkü çalışma yaşamında değersizleştirilen emeğin son durağı, yoksul bir emeklilik olmaktadır.”

Keşan Organize Sanayi Bölgesi’nin (OSB) yatırım potansiyelini artırmak ve bölgeye ulusal ile uluslararası düzeyde yeni yatırımcılar çekmek amacıyla yürütülen temaslar hız kazandı. Oda yönetiminin ev sahipliğinde gerçekleştirilen üst düzey görüşmelerde, bölgenin stratejik konumu ve lojistik avantajları yatırımcılara aktarıldı.

Keşan’da gerçekleştirilen kritik buluşmada iş dünyasının önemli isimleri bir araya geldi. Oda yönetiminin konuğu olarak Keşan’a gelen Ekonix CEO’su Serhan Süzer, Deva Turkey CEO’su Sezer Arslan, Star Charge Global CEO’su Hongqing Li, Star Charge Global Hizmetler Başkanı Hui Di ve Avrupa Bölgesi Genel Müdürü Chenggang Cao toplantıda yer aldı.

STRATEJİK KONUM VE LOJİSTİK AVANTAJLAR MASADA

Toplantı boyunca Keşan’ın Trakya’nın en kritik yatırım merkezlerinden biri olma yolundaki potansiyeli detaylıca ele alındı. Bölgenin sahip olduğu güçlü ulaşım hatları, sanayi altyapısı ve coğrafi konumu konuk heyete aktarıldı.

Görüşmelerin odak noktasını ise özellikle yeni nesil teknolojiler oluşturdu. Elektrikli araç şarj teknolojileri ve enerji altyapısı başta olmak üzere, ileri teknoloji alanında faaliyet gösteren öncü firmaların Keşan OSB’de gerçekleştirebileceği yatırımlar ve olası iş birliği fırsatları ayrıntılı bir şekilde değerlendirildi.

"ÜRETİM, İHRACAT VE İSTİHDAMA TAM DESTEK"

Toplantıda, bölgenin üretim, ihracat ve istihdam kapasitesini yükseltecek her türlü girişime kesintisiz destek verileceği vurgulandı. Keşan OSB yönetimi, bölgenin potansiyelini uluslararası yatırımcılarla buluşturmak ve küresel ölçekte tanıtmak adına yürütülen çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.

Gerçekleştirilen bu üst düzey temasların, önümüzdeki dönemde Keşan OSB’ye yapılacak yeni yatırımlar ve teknoloji odaklı ortaklıklar için önemli bir kapı aralaması bekleniyor.

Kırklareli Ticaret ve Sanayi Odası (Kırklareli TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Soner Ilık, Bulgaristan’da faaliyet gösteren Kuvars Hukuk Bürosu’ndan Haldun Yıldırım, Hilmiye Yıldırım, Aleyna Rasim ile Elizabet Lukanova’yı ağırladı. Kırklareli ile Bulgaristan arasındaki ticari ve ekonomik ilişkilerin geliştirilmesi, iş insanlarının karşılaştığı hukuki süreçler ve sınır ötesi iş birliklerinin artırılmasına yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.

Kırklareli’nin Bulgaristan’a olan coğrafi yakınlığının ticari ilişkiler açısından önemli bir avantaj sağladığına vurgu yapan Kırklareli Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Soner Ilık, bölgedeki iş dünyasının uluslararası bağlantılarının güçlendirilmesine büyük önem verdiklerini ifade ederek şunları kaydetti:

“Kırklareli olarak Bulgaristan ile tarihimizden ve coğrafi yakınlığımızdan kaynaklanan güçlü bağlarımız bulunuyor. Bu bağların ekonomik ve ticari ilişkilerimize de daha fazla yansımasını arzu ediyoruz. İş dünyamızın Bulgaristan’da yatırım yapması, ticari faaliyetlerini geliştirmesi ve karşılaştıkları hukuki süreçlerde doğru ve güvenilir bilgiye ulaşması büyük önem taşıyor. Kuvars Hukuk Bürosu temsilcilerinin odamızı ziyaret etmelerinden büyük memnuniyet duyduk. Gerçekleştirdiğimiz görüşmede, karşılıklı iş birliği imkanlarını ve bölgemizdeki girişimcilerimizin ihtiyaçlarını değerlendirme fırsatı bulduk. Üyelerimizin yalnızca yerel değil, ulusal ve uluslararası pazarlarda da daha güçlü bir şekilde yer alabilmeleri için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Özellikle Bulgaristan ile ekonomik ilişkilerimizin geliştirilmesi, firmalarımızın yeni pazarlara açılması ve sınır ötesi ticaretin daha da güçlenmesi konusunda üzerimize düşen her türlü katkıyı sunmaya hazırız. Önümüzdeki süreçte karşılıklı ziyaretlerin ve iş birliklerinin artacağına, bunun da Kırklareli iş dünyasına önemli kazanımlar sağlayacağına inanıyorum. Nazik ziyaretleri ve değerli görüş alışverişleri için kendilerine teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum.”

Keşan Ticaret ve Sanayi Odası (Keşan TSO), 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında şirketler için yeniden belirlenen asgari sermaye tutarları hakkında önemli bir duyuru yayımladı. Yapılan açıklamada, sermayesi yeni sınırların altında kalan şirketlerin hak kaybı yaşamamaları için 31 Aralık 2026 tarihine kadar sermaye artırımı işlemlerini tamamlamaları gerektiği vurgulandı.

YENİ ASGARİ SERMAYE TUTARLARI BELİRLENDİ

Yasal düzenlemeler doğrultusunda şirket türlerine göre güncellenen asgari sermaye limitleri şu şekilde sıralandı:

Anonim Şirketler: En az 250.000 TL

Limited Şirketler: En az 50.000 TL

Kayıtlı Sermaye Sistemini Kabul Etmiş Halka Açık Olmayan Anonim Şirketler: Başlangıç sermayesi en az 500.000 TL

SÜRESİNDE TAMAMLANMAYAN İŞLEMLER ŞİRKETLERİ SONA ERME RİSKİYLE KARŞI KARŞIYA BIRAKACAK

Keşan TSO tarafından yapılan açıklamada, belirlenen yasal süre içinde sermaye artırım yükümlülüğünü yerine getirmeyen anonim ve limited şirketlerin, ilgili mevzuat gereğince infisah etmiş (sona ermiş) sayılacağına dikkat çekildi.

Ticari faaliyetlerin kesintisiz sürdürülebilmesi ve herhangi bir hak kaybı yaşanmaması adına, üyelerin gerekli işlemleri en kısa sürede başlatarak 31 Aralık 2026 tarihine kadar tamamlamaları önemle hatırlatıldı.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından Ankara'da düzenlenen Genel Sekreterler Bilgilendirme Semineri, ülke genelindeki oda ve borsa genel sekreterlerinin katılımıyla gerçekleştirildi. seminere Keşan Ticaret Borsası Genel Sekreteri Emine Kaymak, İpsala Ticaret Borsası’nı temsilen Genel Sekreter Cüneyt Altınbaş, Uzunköprü Ticaret Borsası Genel Sekreteri Sedef Dalkıran, Keşan Ticaret Sanayi Odası Genel Sekreteri Erdem Başak, Sekreter Yardımcısı Kadir Can Tunç katıldı.

Ankara'da yoğun bir katılımla düzenlenen programda; oda ve borsaların güncel mevzuat süreçleri, dijital dönüşüm uygulamaları, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesine yönelik çalışmalar ve 2026 yılı hedef ile stratejileri kapsamlı bir şekilde ele alındı.

TOBB BAŞKANI HİSARCIKLIOĞLU'NDAN DEĞERLENDİRMELER

Seminere teşrif eden TOBB Başkanı ve Dünya Odalar Federasyonu (WCF) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, genel sekreterlere yönelik önemli açıklamalarda bulundu ve kurumsal vizyona dair kapsamlı değerlendirmeler yaptı.

Program boyunca oda ve borsaların hizmet kalitesini ve etkinliğini artırmaya yönelik iyi uygulama örnekleri masaya yatırıldı. Ayrıca karşılıklı görüş alışverişinde bulunularak kurumlar arası iş birliğinin geliştirilmesi adına atılacak adımlar görüşüldü.

İpsala Ticaret Odası Genel Sekreteri Cüneyt Altınbaş’ın da yer aldığı bu stratejik seminerin, İpsala Ticaret Odası'nın geleceğe yönelik çalışmalarına, üyelerine sunduğu hizmet kalitesine ve bölgesel kalkınma hamlelerine önemli katkılar sağlaması hedefleniyor.

Kamu alacaklarına yeniden yapılandırmada 72 ay taksit fırsatı!

Vergi, SGK primi, trafik cezası ve MTV gibi ödenmemiş kamu borçları bulunan vatandaşlar için milat niteliğindeki düzenlemede başvurular için son viraja girildi. 72 aya kadar uzayan taksit imkanıyla borçlarını yapılandırmak isteyenlerin, en geç 31 Ağustos 2026 tarihine kadar başvurularını tamamlamaları gerekiyor.

Kamuya olan borçların yükünü hafifletmek ve likidite sıkıntısı çeken mükelleflere nefes aldırmak amacıyla hayata geçirilen yeniden yapılandırma sürecinde kritik tarih yaklaşıyor. Gelir İdaresi Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve belediyeler gibi birçok kurumu kapsayan düzenlemede, başvuruların 31 Ağustos 2026 tarihinde sona ereceği resmi olarak duyuruldu.

Bu tarihi kaçıran borçlular, 72 aya kadar taksitlendirme, tecil faizi indirimi ve teminat kolaylığı gibi sunulan avantajlardan yararlanma hakkını kaybedecek.

Hangi Borçlar Yapılandırma Kapsamında?

Düzenleme, oldukça geniş bir borç yelpazesini kapsıyor. Yapılandırmadan yararlanabilecek başlıca kamu alacakları şunlar:

• Vergi Dairelerine Olan Borçlar: Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi, Katma Değer Vergisi (KDV), Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV), çeşitli harçlar, vergi cezaları.

• İdari Para Cezaları: Trafik cezaları, ecrimisil (kamu malını izinsiz kullanma cezası), adli para cezaları.

• Eğitim Borçları: Öğrenim kredisi (KYK) borçları.

• SGK Borçları: Sigorta primleri, işsizlik sigortası primleri, Bağ-Kur borçları, kesinleşmiş idari para cezaları.

• Belediye Borçları: Emlak vergisi, su ve atık su borçları, belediyelere olan idari para cezaları ve diğer harçlar.

72 AY TAKSİT KİMLERE, NASIL UYGULANACAK?

Düzenlemenin en dikkat çekici özelliği, taksit süresinin eski uygulamalardaki 36 aydan 72 aya çıkarılmış olmasıdır. Ancak bu süre otomatik olarak herkese uygulanmıyor. Taksit sayısı, borçlunun mali durumuna ve likidite rasyosuna göre belirleniyor.

• Likidite Oranı 0,50 ve Altı: "Çok zor durumda" olduğu kabul edilen ve likidite oranı (Dönen Varlıklar - Stoklar / Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar) 0,50 ve altında olan mükellefler borçlarını 72 aya kadar taksitlendirebilecek.

• Likidite Oranı 0,51 - 1,00 Arası: Bu rasyoya sahip borçlular için azami taksit süresi 36 ay olarak uygulanacak.

• Mali Sıkıntıda Olmayanlar: Likidite oranı 1,00’in üzerinde olanlar tecil şartlarına göre borçlarını ödeyecek.

Yapılandırma kapsamında uygulanan yıllık tecil faizi oranı, normalde %39 iken, bu düzenleme kapsamında başvuracaklar için %29 olarak uygulanacak. Ayrıca, 10 milyon TL’ye kadar olan borçlar için teminat şartı aranmayacak.

Başvurular Nasıl ve Nereye Yapılacak?

Vergi borçları için başvurular dijital kanallar üzerinden kolayca yapılabiliyor:

1. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın internet sitesi (gib.gov.tr),

2. Dijital Vergi Dairesi,

3. e-Devlet kapısı,

4. İlgili vergi dairelerine şahsen veya posta yoluyla.

SGK borçları için başvuruların ise gerekli belgelerle birlikte ilgili Sosyal Güvenlik Merkezlerine yapılması gerekiyor. Birden fazla kuruma borcu olanların, her kurum için ayrı ayrı başvuruda bulunması zorunlu.

İLK ÖDEME TARİHLERİ KRİTİK

Yapılandırmanın geçerli olabilmesi için ilk taksit ödemelerinin süresi içinde yapılması şart. Vergi borçlarında ilk taksit için son tarih 30 Eylül 2026 olarak açıklandı. SGK borçlarında ise başvuru ve ilk ödeme tarihlerinde farklılıklar olabileceğinden, borçluların SGK genelgelerini takip etmesi önem arz ediyor.

Keşan Şoförler ve Otomobilciler Odası Başkanı Mahmut Demirkan, Keşan Tuhafiye ve Manifaturacılar Odası Başkanı Hasan Kocaman, Keşan Dülgerler İnşaat Sanatkarları Elektrik Tesisatçıları Odası Başkanı Ertuğrul İlman, Keşan Berberler Kuaförler ve Güzellik Salonları Odası Mutlu Gezer, Keşan Lokantacılar ve Kahveciler Otelciler Odası Başkanı Hüzeyir Ergin, Keşan Sebze Bakkal ve Manavlar Odası Başkanı Alper Karaağaç, Keşan Madeni Eşya ve Demirciler Odası Başkanı Fatih Uslu, yaptıkları ortak açıklama ile esnafların krediye ulaşmada yaşadıkları sorunlara dikkat çekip yetkililerden çözüm noktasında bir adım beklediklerini söyledi. Esnafın en büyük sorunlarından birinin krediye ulaşamamak olduğunu vurgulayan esnaf odalarının başkanları, özellikle Bağ-Kur prim borcu ve vergi borcu bulunan binlerce esnafın Esnaf ve Sanatkârlar Kredi ve Kefalet Kooperatifleri aracılığıyla kullandırılan Hazine destekli kredilerden yararlanamamasının büyük bir mağduriyet oluşturduğunu ifade etti. "Bugün esnafımızın önemli bir bölümünün Bağ-Kur prim borcu bulunuyor. Bu borçlar nedeniyle esnafımız düşük faizli krediye ulaşamıyor. Oysa birçok esnafımız işini büyütmek, işletmesini ayakta tutmak ya da borçlarını çevirebilmek için bu kredilere ihtiyaç duyuyor. Borcu olduğu için kredi kullanamayan esnaf, finansmana ulaşamadığı için daha da zor duruma düşüyor. Önceliğimiz, esnafın ticari yaşamını sürdürebilmesini sağlamak olmalıdır." diyen oda başkanları, bu şartın yeniden değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.

“ESNAF KEFALET KOOPERATİFLERİ ARACILIĞIYLA KULLANDIRILAN HAZİNE DESTEKLİ KREDİLERDE SGK VE VERGİ BORCU BULUNMAMASI ŞARTININ YENİDEN DEĞERLENDİRİLMESİ…”

Oda başkanları, esnafın beklentilerinin yalnızca krediyle sınırlı olmadığını belirterek, sektörün uzun süredir çözüm bekleyen birçok yapısal sorunu bulunduğunu söyledi. Başkanlar, esnaflar için öncelikli taleplerini şöyle sıraladı: “Esnaf ve sanatkârların vergi, SGK ve diğer kamu kurumlarına olan borçlarının düşük faizli, uzun vadeli ve sürdürülebilir şartlarda yeniden yapılandırılması, Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gerekli prim gün sayısının 7 bin 200 güne düşürülmesi, Esnaf Kefalet Kooperatifleri aracılığıyla kullandırılan Hazine destekli kredilerde SGK ve vergi borcu bulunmaması şartının yeniden değerlendirilmesi, Artan maliyetler karşısında Hazine destekli kredi limitlerinin yükseltilmesi, krediye erişimin kolaylaştırılması ve faiz oranlarının düşürülmesi, Bankalar tarafından kullandırılan ticari kredilerde faiz oranlarının aşağı çekilmesi ve finansmana erişimin kolaylaştırılması, POS cihazı komisyon oranlarının makul seviyelere indirilmesi, kamu kurumlarının gerçekleştirdiği denetimlerde rehberlik anlayışının esas alınması ve idari para cezalarının işletmeleri zor durumda bırakmayacak şekilde yeniden düzenlenmesi, ticari araç kullanan esnafın çalışma koşulları dikkate alınarak trafik cezalarının yeniden değerlendirilmesi, işyeri kira artışlarının ekonomik gerçeklere uygun seviyelerde tutulmasına yönelik yasal düzenleme yapılması, Vakıflar Genel Müdürlüğü'ne ait taşınmazlarda uygulanan yüksek kira artışlarının yeniden gözden geçirilmesi, festival, panayır ve benzeri organizasyonlarda kamu alanlarında yapılan satışların yerel esnafı mağdur etmeyecek şekilde yasal çerçeveye kavuşturulması, elektrik, doğal gaz, akaryakıt ve diğer işletme giderlerindeki artışlar nedeniyle esnafa yönelik enerji desteklerinin hayata geçirilmesi, zincir marketler ile küçük esnaf arasındaki rekabet dengesini sağlayacak yasal düzenlemelerin yapılması, E-ticaret platformlarında faaliyet gösteren küçük işletmeleri koruyacak komisyon ve rekabet düzenlemelerinin uygulanması, kayıt dışı ekonomi ve haksız rekabetle mücadelenin etkinleştirilmesi, çıraklık ve mesleki eğitimin güçlendirilerek nitelikli eleman yetiştirilmesine yönelik teşviklerin artırılması, esnafın dijital dönüşümüne katkı sağlayacak hibe ve finansman programlarının geliştirilmesi, deprem ve diğer afet risklerine karşı iş yerlerinin güçlendirilmesi için hibe ve düşük faizli kredi desteklerinin sağlanması, basit usulde vergilendirme hadleri ile gelir vergisi istisnalarının günümüz ekonomik koşullarına göre yeniden güncellenmesi.”

“GÜÇLÜ ESNAF, GÜÇLÜ EKONOMİ DEMEKTİR”

Ekonominin temel taşlarından birinin esnaf ve sanatkârlar olduğunu ifade eden esnaf odalarının başkanları, yapılacak düzenlemelerin yalnızca esnafı değil, üretimi, istihdamı ve şehir ekonomisini de doğrudan etkileyeceğini belirterek, "Esnafımız üretmeye, istihdam sağlamaya ve ekonomiye katkı sunmaya devam etmek istiyor. Bunun için öncelikle finansmana erişimin önündeki engeller kaldırılmalı, krediye ulaşım kolaylaştırılmalı ve esnafın ayakta kalmasını sağlayacak destekler artırılmalıdır. Güçlü esnaf, güçlü ekonomi demektir" ifadelerini kullandılar.

Açıklama şöyle;

“TBMM'de görüşülen düzenlemeyle en düşük emekli aylığının 23.552 TL'ye çıkarılması, iktidarın iddia ettiği gibi emeklileri rahatlatan bir artış değildir. Bu artış, yalnızca TÜİK'in açıkladığı enflasyon oranı kadar yaşanan kaybın kâğıt üzerinde telafisidir. Emeklinin alım gücünü artırmayan, insanca yaşam koşullarını sağlamayan hiçbir düzenleme gerçek anlamda zam değildir.

Bugün milyonlarca emekli; kira, gıda, sağlık, ulaşım ve enerji giderleri karşısında yaşam mücadelesi vermektedir. Yapılan 3.552 TL'lik artış, bırakın bir ayı, temel mutfak ihtiyaçlarını dahi karşılamaktan uzaktır.

Bir markette yapılan en basit hesap bile gerçeği ortaya koymaktadır. Peynir, zeytin, yumurta, yağ, süt, makarna ve birkaç et ürününden oluşan mütevazı bir alışverişin bedeli yaklaşık 4.884 TL'dir. Yani emekliye yapılan artış, temel gıda ihtiyaçlarını bile karşılayamamaktadır.

Daha acısı ise, Türkiye'de her üç emekliden ikisi geçinebilmek için çalışmak zorunda kalmaktadır. Emeklilik artık dinlenme dönemi değil; yeniden, çoğu zaman güvencesiz ve kayıt dışı çalışmaya mecbur bırakılmanın adı olmuştur. İş cinayetlerinde yaşamını yitiren emeklilerin sayısındaki artış da bu acı gerçeğin sonucudur.

Emeklilik, yıllarca çalışmanın, üretilen değere katkı sunmanın ve ödenen primlerin karşılığıdır. Buna rağmen milyonlarca emekli bugün temel ihtiyaçlarını karşılayamaz, sağlıklı beslenemez ve insanca yaşayamaz durumdadır. "Emekliyi enflasyona ezdirmedik" söylemi, pazarın, marketin ve mutfağın gerçekleri karşısında hiçbir karşılık bulmamaktadır.

Ancak biliyoruz ki emeklilerin yaşadığı yoksulluk yalnızca emeklilerin sorunu değildir. Aynı ekonomik ve siyasal düzen; işçileri, kamu emekçilerini, kadınları, gençleri, işsizleri, üreticileri ve toplumun bütün ezilen kesimlerini yoksulluğa, güvencesizliğe ve geleceksizliğe mahkûm etmektedir.

Bu nedenle emeklilerin mücadelesi yalnızca emekli aylıklarının artırılması mücadelesi değildir. Bu mücadele; emeğin hak ettiği değeri bulduğu, sosyal devletin güçlendiği, hukukun üstünlüğünün egemen olduğu, halkın söz ve karar sahibi olduğu demokratik, laik ve bağımsız bir ülke mücadelesidir.

Bugün ihtiyaç duyduğumuz şey; umutsuzluk değil umut, yalnızlık değil dayanışma, parçalanmışlık değil birleşik mücadeledir.

Biz biliyoruz ki hiçbir toplumsal kesim bu ağır tabloyu tek başına değiştiremez. Çözüm; işçilerin, kamu emekçilerinin, emeklilerin, kadınların, gençlerin, üreticilerin, meslek örgütlerinin, demokratik kitle örgütlerinin ve demokrasi, laiklik, barış, bağımsızlık ve sosyal adalet mücadelesi veren tüm kesimlerin ortak mücadelesindedir.

Tüm Emeklilerin Sendikası olarak, emeklilerin insanca yaşam mücadelesini; işçilerin, kamu emekçilerinin ve tüm ezilenlerin eşitlik, özgürlük ve bağımsızlık mücadelesinin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Bu nedenle, ülkemizin aydınlık geleceği için yürütülen her meşru ve demokratik mücadelenin içinde olmaya devam edeceğiz.

Yoksulluğa karşı yan yana olacağız.

Sömürüye ve hukuksuzluğa karşı yan yana olacağız.

Emeğin, demokrasinin, laikliğin ve barışın yanında yan yana olacağız.

Eşitlik için yan yana olacağız.

Özgürlük için yan yana olacağız.

Bağımsız bir türkiye için yan yana olacağız.

Çünkü biliyoruz ki hiçbir baskı düzeni, örgütlü halkın ortak mücadelesinden daha güçlü değildir.

Eşitliği, özgürlüğü, bağımsızlığı ve halk egemenliğini esas alan bir ülkeyi ancak örgütlü halkın ortak mücadelesiyle kurabiliriz.”

Keşan Berberler Kuaförler ve Güzellik Salonları Odası Başkanı Mutlu Gezer Keşan ‘da imza kampanyası başlattı.

Başkan Gezer, berber, kuaför ve güzellik salonlarında çalışan çırak ve stajyerlere yönelik devlet desteklerinin yeniden verilmesi amacıyla başlatılan imza kampanyasına tüm meslektaşlarını destek olmaya çağırdı.

Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) kapsamında çırak ve stajyerlere sağlanan devlet desteklerinin 1 Ekim 2023 tarihinde kaldırıldığını hatırlatan Gezer, bu kararın hem işletmeleri hem de mesleğe yeni başlayan gençleri olumsuz etkilediğini ifade etti.

“SEKTÖRÜMÜZÜN GELECEĞİ TEHLİKEDE”

Başkan Mutlu Gezer, yaptığı açıklamada çırak desteğinin yeniden verilmesinin zorunluluk haline geldiğini belirterek, “Mesleğimizin geleceği olan çıraklarımızın desteklenmesi büyük önem taşıyor. Devlet desteğinin kaldırılmasıyla birlikte birçok işletmemiz ek mali yüklerle karşı karşıya kaldı. Gençlerimizin meslek edinmesini teşvik etmek ve sektörün sürdürülebilirliğini sağlamak adına bu desteğin yeniden verilmesini talep ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

TÜRKİYE GENELİNDE ORTAK TALEP

Türkiye genelinde 122 oda başkanının ortak talebi doğrultusunda, Federasyon Genel Başkanı Tolgahan Demir öncülüğünde imza kampanyası başlatıldı.

Kampanya ile çırak ve stajyerlere yönelik devlet desteklerinin yeniden hayata geçirilmesi hedefleniyor.

Başkan Gezer, Keşan’daki tüm berber, kuaför ve güzellik salonu işletmecilerini kampanyaya destek vermeye davet ederek, “Birlik ve beraberlik içerisinde hareket ederek sesimizi daha güçlü duyurabiliriz. Mesleğimizin geleceği ve çıraklarımızın yarınları için tüm meslektaşlarımızı odamıza gelerek imza kampanyasına destek vermeye çağırıyorum. Desteğiniz gücümüzdür” dedi

Esnaftan Hükümete Destek Çağrısı

Keşan Lokantacı Kahveci ve Otelciler Esnaf Odası, artan maliyetler nedeniyle Keşan merkez, belde ve köylerdeki kahveciler için çay fiyat tarifesinin yenilendiğini duyurdu.

Keşan Lokantacı Kahveci ve Otelciler Esnaf Odası Başkanı Hüzeyir Ergin, yaptığı açıklamada bölgedeki kahveci esnafının zorlu bir süreçten geçtiğini belirtti. Doğalgaz, tüp, elektrik, su, çay, şeker ve temizlik malzemeleri ile özellikle iş yeri kiralarına gelen yüksek zamların esnafı fiyat güncellemesi yapmaya zorladığını ifade eden Ergin, esnafın taleplerini haklı ve yerinde bularak çay fiyatını 20 TL olarak değerlendirdiklerini kaydetti.

"YENİ TARİFELER DAĞITILMAYA BAŞLANDI"

Oda yönetiminin, esnafın taleplerini Edirne Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği’ne ilettiğini ve yapılan değerlendirmeler sonucunda yeni fiyat tarifelerinin onaylandığını belirten Başkan Hüzeyir Ergin, "Yeni fiyat tarifelerimiz hazırlanmış olup odamızdan dağıtımına başlanmıştır. Keşan merkez, belde ve köy kahveci esnaflarımız yeni tarifelerini odamızdan alabilirler" dedi.

ESNAFTAN HÜKÜMETE 6 MADDELİK TALEP

İşletmelerin yaşadığı zorluklara dikkat çeken Başkan Ergin, "İşletmelerimiz zor günler geçiriyor" diyerek, esnafın hükümetten taleplerini 6 madde halinde şöyle sıraladı:

KDV Düzenlemesi: Birçok ürünü yüzde 1 KDV ile alan esnafın, satışta yüzde 10 KDV uygulamak zorunda kalması nedeniyle yeme-içme sektöründe KDV oranının düşürülmesi,

Borç Yapılandırması: SGK ve vergi borçları için yeni ve faizsiz bir yapılandırma yapılması,

Destek Talebi: SGK ve Bağ-Kur ödemelerinde yüzde 50 destek sağlanması,

Hesaplara Bloke: Esnaflarımızın hesaplarına bloke konulmaması,

Ekonomik Beklenti: Esnafın kazanması, borcunu ve vergisini ödeyebilmesi için gerekli adımların atılması.

Hüzeyir Ergin, Keşan Lokantacı Kahveci ve Otelciler Esnaf Odası olarak her zaman esnafın sesi olmaya devam edeceklerini vurguladı.

Tüm Emeklilerin Sendikası, DİSK/ Devrimci Emekliler Sendikası, Emekli Meclisleri Sendikası’ndan oluşan Emekli Sendikaları Platformu tarafından gerçekleşen ilk eylem geçtiğimiz Cuma günü de Keşan’da gerçekleştirildi.

Saat 18.00’de Müze Keşan önünde toplanan emekliler, burada Alparslan Türkeş Meydanı’na kadar “Geçinemiyoruz” sloganları ile yürüyüşlerini gerçekleştirdiler.

Burada konuşan Tüm Emekliler Sendikası Keşan Şube Başkanı Ahmet Erkan Emekli Sendikaları Platformu’nun basın açıklamasını katılanlara okudu.

Erkan’ın konuşması şöyle;

“Bugün açıklanan enflasyon verileri, milyonlarca emeklinin aylardır yaşadığı gerçeği bir kez daha ortaya koymuştur. TÜİK'in açıkladığı rakamlar ne olursa olsun, emeklilerin mutfağında yangın sürmektedir. Pazarda, markette, eczanede ve kira öderken karşılaştığımız gerçek enflasyon, açıklanan rakamların çok üzerindedir.

Milyonlarca emekli bugün açlık sınırının altında yaşamaya zorlanmaktadır. Elektrik, doğalgaz, kira, ulaşım, beslenme ve sağlık giderleri karşısında gelirlerimiz her geçen gün biraz daha erimektedir. Emekliler artık torunlarına harçlık vermeyi değil, kendi temel ihtiyaçlarını karşılayabilmeyi düşünür hale gelmiştir.

BU TABLO BİR KADER DEĞİLDİR

Bu tablo, yıllardır uygulanan sermaye yanlısı ekonomi politikalarının sonucudur. AKP iktidarı döneminde sosyal güvenlik sisteminin milli gelirden aldığı pay azaltılmış, emeklilerin bütçeden aldığı pay sürekli geriletilmiştir. Ülke büyüdü denilirken emekliler yoksullaşmış, üretilen zenginlik bir avuç sermaye çevresine aktarılmıştır.

Emekli aylıklarının düşüklüğünün en önemli nedenlerinden biri, bütçeden ve Gayri Safi Yurt İçi Hasıla'dan (GSYH) emekliler ve sosyal güvenlik sistemi için yeterli kamu kaynağı ayrılmamasıdır. Dahası, emeklilere ve sosyal güvenliğe ayrılan kamu kaynaklarının payı AKP iktidarı döneminde geriletilmiştir.

Bugün yaşanan yoksullaşmanın temelinde yalnızca yüksek enflasyon değil, sosyal güvenlik sisteminin bilinçli olarak zayıflatılması ve emeklilerin milli gelirden aldığı payın azaltılması bulunmaktadır. Ülke büyürken emeklilerin büyümeden aldığı pay küçülmüş, ekonomik büyümenin sonuçları emeklilere değil sermayeye aktarılmıştır.

ARTIK YETER!

Türkiye'de emekliler ve sosyal güvenlik için ayrılan kamu kaynaklarının oranı hızla Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ülkeleri ortalamasına ve ardından Avrupa ülkeleri düzeyine çıkarılmalıdır. Emeklilerin insanca yaşayabilmesinin, sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesinin ve yaşlılıkta gelir güvencesinin sağlanmasının başka bir yolu yoktur.

Bugün iktidar kaynak yetersizliğinden söz etmektedir. Oysa bütçede emekliler için bulunamayan kaynaklar; vergi aflarında, teşviklerde, garanti ödemelerinde, sermayeye sağlanan ayrıcalıklarda ve çeşitli kamu harcamalarında rahatlıkla bulunabilmektedir. Türkiye’nin kaynak problemi yoktur, Sorun; tercih sorunudur. Sorun; var olan kaynakların yurttaşlar arasında eşit ve adil olarak dağıtılmaması sorudur.

Kamu kaynaklarının kullanımına ilişkin şeffaflık ortadan kalkmış, bütçe halkın ihtiyaçlarından uzaklaştırılmıştır. Halkın vergileriyle oluşan kaynakların nerelere harcandığı yeterince açıklanmazken, sıra emeklilere geldiğinde tasarruf ve fedakârlık çağrıları yapılmaktadır.

BİZ EMEKLİLER SORUYORUZ:

Trilyonlarca lira sermayeye aktarılırken kaynak var da milyonlarca emeklinin insanca yaşayacağı bir gelir için neden kaynak yok?

Emeklilerin hakkı olan kaynaklar neden yıllardır başka alanlara aktarılmaktadır?

Bugün emeklilere, emekçilere ve halka kaynak yok denilirken; Garanti ödemeli projelere, Diyanete, savaş politikalarına, silahlanmaya ve askeri harcamalara ayrılan kaynaklar sürekli artırılmaktadır.

Türkiye'de milyonlarca emekli açlık sınırının altında yaşamaya mahkûm edilirken, emekçiler her geçen gün daha da yoksullaşırken, sağlık ve eğitim hizmetleri piyasalaştırılırken, kaynakların, diyanete, savaş politikalarına ve askeri harcamalara ayrılması kabul edilemez. Gerçek güvenlik; daha fazla silahlanmada değil, halkın refahında ve özgürlüğündedir.

Aç kalan bir emeklinin güvenliği yoktur.

İlacını alamayan bir emeklinin güvenliği yoktur.

Kirasını ödeyemeyen, barınma sorunu yaşayan bir emeklinin güvenliği yoktur.

Gerçek güvenlik; bağımsızlığın, demokrasinin, laikliğin, sosyal adaletin ve halkın refahının güvence altına alındığı bir ülkede mümkündür.

28 Haziran- 4 Temmuz Emekliler Haftasıdır. Bu açıklamayı Emekliler Haftası içinde yapıyoruz. Emekliler Haftası, emeklilerin haklarının, taleplerinin ve insanca yaşam mücadelesinin daha güçlü dile getirildiği bir haftadır. Ancak milyonlarca emekli bu haftayı kutlama değil, yoksulluk ve geçim derdi içinde karşılamaktadır. İşte bu nedenle Emekliler Haftası'nda bir kez daha haykırıyoruz: Açıklanan enflasyon değil, yaşanan yoksulluktur!

Bugünkü açıklamamızın ayrı bir önemi daha vardır.

Bu eylem; Tüm Emeklilerin Sendikası, DİSK/Devrimci Emekliler Sendikası ve Emekli Meclisleri Sendikası'nın 21 Haziran'da gerçekleştirdiği Emeklilerin Ortak Geleceği Çalıştayı sonrasında kurulan Emekli Sendikaları Platformu’nun ilk ortak eylemidir.

Çalıştayda ortaya çıkan ortak irade göstermiştir ki emeklilerin yaşadığı sorunlar ortaktır, talepleri ortaktır ve mücadeleleri de ortak olmak zorundadır.

Milyonlarca emeklinin açlığa, yoksulluğa, hak gasplarına ve örgütlenme hakkının engellenmesine karşı vereceği mücadele ancak birleşik ve ortak bir mücadele hattıyla güç kazanabilir.

Bugün Türkiye genelinde üç emekli örgütü olarak yalnızca ortak bir basın açıklaması yapmıyoruz. Aynı zamanda emeklilerin birleşik mücadelesinin mümkün olduğunu ve büyütüleceğini ilan ediyoruz.

Farklı örgütsel yapılarda olabiliriz. Ancak emeklilerin insanca yaşam hakkı, barınma hakkı, sosyal güvenlik hakkı, örgütlenme hakkı ve demokratik talepleri söz konusu olduğunda birlikte mücadele etmeye devam edeceğiz.

Çünkü biliyoruz ki emeklilerin kurtuluşu birliktedir.

Haklarımızı ancak ortak mücadeleyle kazanabiliriz.

Birleşik emekli hareketi büyüyecek, emeklilerin sesi daha gür çıkacaktır.

Emeklilik bir lütuf değil, yıllarca çalışılarak kazanılmış, bedeli peşin ödenmiş bir haktır.

Bu nedenle taleplerimizi bir kez daha yineliyoruz:

Hiçbir emekli yoksulluğa mahkûm edilmesin; en düşük emekli aylığı insanca yaşam koşullarını sağlayacak düzeye yükseltilsin.

Bayram ikramiyeleri asgari ücret düzeyine yükseltilsin.

Sağlıkta katkı ve katılım payları kaldırılsın.

5510 sayılı yasa emekliler lehine yeniden düzenlensin.

Emeklilerin sendika kurma ve örgütlenme hakkı anayasal güvence altına alınsın.

Zamlar kök maaşa değil, ele geçen son maaşa uygulansın.

Sosyal güvenlik ve emekliler için bütçeden ayrılan pay artırılsın.

Sosyal güvenlik ve emekliler için yapılan kamu harcamalarının Gayri Safi Yurt İçi Hasıla (GSYH) içindeki payı, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ve Avrupa ülkeleri ortalamalarına yükseltilsin.

Bugün burada yalnızca maaşlarımız için değil; çocuklarımızın, torunlarımızın ve ülkemizin geleceği için de konuşuyoruz.

Yoksulluğa teslim olmayacağız.

Haklarımızdan vazgeçmeyeceğiz.

Birleşik mücadelemizden vazgeçmeyeceğiz.

Açıklanan enflasyon değil, yaşanan yoksulluktur!

Geçinemiyoruz!

Korkmuyoruz!

Susmuyoruz!

Mücadele Ediyoruz!

Sorunlarımız Ortak, Mücadelemiz Ortak!

Birleşe Birleşe Kazanacağız!”

Emekliler Birleşme Dayanışma Derneği Keşan Şube Başkanı Bayram Erkut, yaptığı açıklamada “Yönetim Kurulumuzun aldığı karar gereği Emekliler Birleşme Dayanışma Derneği Keşan Şubesi’nin Olağan Genel Kurulu bugün saat 12.00’de dernek lokalimizde yapılacaktır.

İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantı 5 Temmuz Pazar günü saat 12.00’de aynı gündem gereği yapılacaktır. Kongremize tüm üyelerimiz davetlidir.

Erkut gündem maddelerini de şöyle açıkladı.

GÜNDEM

1-Açılış Yoklama

2-Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunması

3-Genel Kurul Başkanlı Divanı seçimi

4-Faaliyet Raporu’nun okunması ve ibrası

5- Mali Raporun okunması ve ibrası

6-Konuşmalar

7-Organ Seçimleri

8-Dilek ve Temenniler

9- Kapanış