<span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Keşan Sosyal Yardımlaşma Vakfı’na işe başlatıldığı söylenen 2 yeni personelin, neye göre ve nasıl belirlendiğine yönelik sorular ve bu yöndeki eleştiriler sürüyor. Keşan Ortopedik Engelliler Derneği eski Yönetim Kurulu üyesi </span><b style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Savaş Paçaman</b><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">, dün bu konuda yaptığı açıklamada, dernek yönetimi olarak bundan 1 yıl kadar önce Kaymakam </span><b style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Bekir Dınkırcı’</b><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">yı makamında ziyaret ettiklerini belirterek, </span><b style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><i>“O günkü ziyaretimizde Vakfa alınması düşünülen yeni personeller de konuşulmuştu. Sayın Kaymakamımız Bekir Dınkırcı bey bize o gün personel alımının kesinleşmesi halinde bununla ilgili Keşan Kaymakamlığı İnternet Sitesi’nden duyuru yapılacağını, başvuruların alınacağını ve işe başlatmanın da büyük bir hakkaniyet içersinde olacağını ifade etmişti. Bundan hiçbir şüphemizin olmamasını da belirtmişti. Ancak gerçek böyle olmadı. Tam 1 yıldır Keşan Kaymakamlık sitesini aralıksız bir şekilde takip etmemize rağmen vakfa eleman alımı ile ilgili bir ilana, basında bu yönde bir açıklamaya rastlamadım. Sadece geçtiğimiz günlerde Keşan Sosyal Yardımlaşma Vakfı’na 2 yeni personel alındığını ve iş başı yaptırıldığını yerel basından okudum. Biz ilan yayınlanmasını beklerken, personelin iş başı yaptığını öğrendik. Mülkü amirimize güvenemeyeceksek bu ülkede biz kime güveneceğiz? Olmadı Sayın Kaymakam’ım olmadı. Sade dürüst vatandaşların hiç iş edinme şansı olmayacak mı?”</i></b><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"> dedi.</span> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Helvetica","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman""><o:p></o:p></span></p>