Yener İşbilir; genç, dinamik ve yenilikçi kadrolarla Edirne Ticaret ve Sanayi Odası’na yeni bir nefes getirmeyi hedefliyor.
Seçimlerde tüm meslek gruplarında ortak renk olarak Edirne’nin simgesi kırmızıyı kullanacak İşbilir, yönetim anlayışının merkezine ise “BİZ” fikrini yerleştiriyor: Tek kişinin değil, birlikte üreten ve birlikte yöneten bir Ticaret ve Sanayi Odası hedefliyor.
Edirne Ticaret ve Sanayi Odası seçimlerine hazırlanan Yener İşbilir, başkan adaylığı çalışmalarına başladı.
Yeni dönemde daha aktif, daha katılımcı ve daha yenilikçi bir Ticaret ve Sanayi Odası hedefleyen İşbilir; Edirne’nin ticari potansiyelinin geliştirilmesinin yanı sıra kentin sosyal yaşamına ve geleceğine katkı sağlayacak çalışmalar ortaya koymayı amaçlıyor.
YENİ BİR NEFES, YENİ BİR ÇALIŞMA ANLAYIŞI
Yener İşbilir’in öncelikli hedeflerinden biri, Edirne Ticaret ve Sanayi Odası’nı yeniden aktif, üreten, üyeleriyle birlikte hareket eden ve kentin ihtiyaçlarına hızlı cevap verebilen bir yapıya kavuşturmak.
Genç ve dinamik kadroların enerjisini deneyimli iş insanlarının birikimiyle bir araya getirmeyi hedefleyen İşbilir, Edirne’yi hem ticari hem de sosyal alanlarda daha güçlü ve görünür bir noktaya taşımayı amaçlıyor.
Değişen ticaret koşullarını, teknolojiyi, yeni nesil girişimciliği ve farklı sektörlerin ihtiyaçlarını yakından takip eden bir oda anlayışının önemine dikkat çeken Yener İşbilir, yeni dönemin yalnızca yönetim değişikliği değil, çalışma anlayışında bir değişim olması gerektiğini vurguluyor.
“TEK KİŞİNİN DEĞİL, EDİRNE’NİN YÖNETTİĞİ BİR ODA”
Yener İşbilir’in yönetim anlayışının merkezinde “BİZ” kavramı yer alıyor.
Hedef; kararların tek bir kişi veya dar bir yönetim kadrosu tarafından alındığı bir yapı yerine, meclis üyelerinin ve meslek komitelerinin aktif olarak çalıştığı, üyelerin sesinin yönetime taşındığı ve ortak aklın karar mekanizmalarına yansıdığı bir Ticaret ve Sanayi Odası oluşturmak.
Başkan adayı Yener İşbilir, yaklaşımını şöyle ifade ediyor:
“Bizim için mesele bir kişinin ne yapacağı değil, hep birlikte ne yapabileceğimiz. Meclis üyelerimizin, komitelerimizin ve üyelerimizin gerçekten çalıştığı; fikir ürettiği, sorumluluk aldığı ve kararların parçası olduğu bir Ticaret ve Sanayi Odası istiyoruz. Tek kişinin yönettiği değil, Edirne’nin birlikte yönettiği bir kurum hedefliyoruz.”
GENÇ, DİNAMİK VE YENİLİKÇİ BİR KADRO
Yener İşbilir, yeni nesil iş insanlarının ve genç girişimcilerin ETSO içerisinde daha fazla söz sahibi olmasını da yeni dönem hedeflerinin önemli parçalarından biri olarak görüyor.
Deneyim ile yeni neslin enerjisini karşı karşıya koymak yerine aynı yapı içerisinde buluşturmayı amaçlayan İşbilir; farklı sektörlerden gelen, üreten, sahayı bilen ve Edirne için çalışmak isteyen isimlerle daha dinamik bir yapı oluşturmayı hedefliyor.
“Edirne’nin potansiyeline inanıyoruz. Bu potansiyeli ortaya çıkaracak şey ise birlikte çalışmak. Daha genç, daha dinamik, daha yenilikçi ve üyelerinin yanında olan bir Ticaret ve Sanayi Odası için yola çıkıyoruz.”
EDİRNE KIRMIZISI, BİZ’22’NİN ORTAK LİSTE RENGİ
Yener İşbilir, ETSO seçimlerinde yer alacağı tüm meslek gruplarında Kırmızı Liste ile seçime girmeyi hedefliyor.
Liste rengi tercihi ise doğrudan Edirne’den geliyor. İşbilir, kentin simgelerinden Edirne Kırmızısını, farklı meslek gruplarından gelen adaylarını aynı anlayış ve ortak hedef etrafında buluşturan seçim rengi olarak benimsiyor.
BU NEDENLE BİZ’22 İÇİN KIRMIZI LİSTE’NİN RENGİ, EDİRNE KIRMIZISI
Yener İşbilir, tüm meslek gruplarında Edirne Kırmızısını ortak liste rengi olarak kullanacak ve farklı sektörlerden gelen adaylarını aynı renk, aynı anlayış ve aynı hedef etrafında buluşturacak.
“Edirne Kırmızısını seçmemizin nedeni çok açık: Biz Edirne’yiz. Bu şehrin ticaretini, insanını ve değerlerini temsil etmek için yola çıkıyoruz. Farklı meslek gruplarında olsak da aynı renk, aynı anlayış ve aynı hedef etrafında buluşuyoruz.”
PROJELER ÖNÜMÜZDEKİ GÜNLERDE AÇIKLANACAK
Yener İşbilir, Edirne’nin ticaret hayatına ve sosyal gelişimine yönelik hazırladığı projeleri önümüzdeki günlerde düzenlenecek basın toplantıları, lansmanlar ve kampanya çalışmalarıyla kamuoyuyla paylaşacak.
İşbilir, seçim süreci boyunca yalnızca vaatlerini değil; projelerin nasıl hayata geçirileceğini, hangi ihtiyaçlara cevap vereceğini ve Edirne iş dünyasına sağlayacağı katkıları da kamuoyuna anlatmayı planlıyor.
YENER İŞBİLİR KİMDİR?
1966 Edirne doğumlu Yener İşbilir, yaklaşık 30 yıldır iş ve ticaret hayatının içinde yer alıyor.
1998 yılında Üç Boyut’u kurarak medikal sektöründe faaliyet göstermeye başlayan İşbilir, 1999, 2000 ve 2001 yıllarında üç yıl üst üste Edirne’nin vergi rekortmenleri arasında yer aldı; sonraki yıllarda da vergi rekortmenleri listesinde yer almaya devam etti.
Daha sonra İzmir’de yeni bir şirket kurarak faaliyetlerini Ege Bölgesi’ne taşıyan İşbilir’in Teknopark bünyesindeki şirketi ise 2020 yılında kuruldu.
2013 yılında Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Meclis Üyesi seçilen Yener İşbilir, ardından kâtip üyelik ve başkan yardımcılığı görevlerini üstlendi. Başkan yardımcılığı döneminde Teknopark yönetiminde Ticaret Odası adına toplantılara katıldı.
ETSO’daki görev süresinde Yeni Teknopark çalışmalarına katkı sundu, Tarım Fuarı’nın üniversiteyle buluşturulması için çalıştı ve 25 Edirne firmasının MEDICA Düsseldorf’a katılımının sağlandığı süreçte görev aldı.
Yener İşbilir bugün, iş dünyasındaki deneyimini genç ve dinamik bir kadronun enerjisiyle buluşturarak BİZ’22 Değişim Grubu ile Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlığına aday.
