AYŞİN SEÇİL GEZER Etkinlik, Keşan Ticaret ve Sanayi Odası Konferans salonunda saat 14.00’da başladı. Kapanış kokteyline; Keşan Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Mustafa Helvacıoğlu, Belediye Başkan Yardımcısı Cengizhan Aktan, Keşan Lokantacı Kahveci ve Otelciler Esnaf Odası Başkanı Hüseyin Çakmak, programda görev alan temsilciler ve kursiyerler katıldı. Programın açılış konuşmasını Mustafa Helvacıoğlu yaptı. Helvacıoğlu, “12 ay süresince yürütmüş olduğumuz projemizde, bölgemizden 21 dezavantajlı kadınla çalıştık. Mesleki eğitim vererek istihdam edilebilirliklerinin önünü açtık. Kişisel gelişim eğitimleri ile kendilerine güvenmelerini sağladık ve iletişim becerilerinin gelişimini destekledik. 1 yıl önce dezavantajlı olan kadınlarımızın her biri, artık mesleki donanımlı, özgüven sahibi olarak, bölgemizdeki hasta ve yaşlılarımız için çare olacaklar. Biz bölgenin gelişimine ve geleceğine yön veren kurum, kuruluş ve otoriteler olarak, onların geleceğe umutla ve güvenle bakmalarına destek olmak için yeni işbirlikleri, yeni güç birlikleri ve yeni proje çalışmaları ile devam etme inancı ve kararlılığındayız. Projemizin kapanış etkinliğine katıldığınız için hepinize şahsım ve kurumum adına teşekkür ediyorum.” dedi. KEŞAN TSO BU FİKRE SAHİP ÇIKTI Helvacıoğlu’nun ardından konuşan Cengizhan Aktan, şu ifadeleri kullandı: “Keşan Belediyesi adına hepinizi saygı ile selamlıyorum. Bu projenin gerçekleşmiş olmasından duyduğum memnuniyeti dile getirmek istiyorum. Hepimizin yaşadığı hastamız, yaşlımız, engellimiz için böyle bir gereklilik tespit etmiştik. Keşan TSO bu fikre sahip çıktı ve bu projeye destek oldular, yürütülmesini sağladılar. Buna katkı veren tüm kurumlara teşekkür ediyoruz. Aileler böyle bir ihtiyaç içerisindeler ama eğitilmiş ve yetiştirilmiş bu işi yapacak insan bulamamaktan, güven duyacak insan bulamamaktan sıkıntı içindeler. Böyle bir eğitim istihdam sağlarken ailelerinde çok önemli olan ihtiyaçlarını gideriyor. Emeği geçen tüm kurum ve kişilere teşekkür ediyorum.” KEŞAN’DAKİ TÜM YEREL OTORİTELERİN BU KADINLARIMIZIN İSTİHDAM OLANAKLARI HUSUSUNDA İŞBİRLİĞİ YAPACAĞI İNANCI İÇERSİNDEYİM Aktan’ın konuşmasının ardından Proje Koordinatörü Tahir Demirel konuştu. Demirel, proje ile ilgili şu bilgileri verdi: “Serüvenimiz 01.11.2017 tarihinde başladı. İlk olarak proje ekibini oluşturup proje ortağımız Keşan Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile bir araya gelerek projemizin yürütülmesi için yol haritası belirledik. Keşan Kaymakamlığı, Keşan Devlet Hastanesi, Keşan Sosyal Yardımlaşma Vakfı, Edirne İŞKUR İl Müdürlüğü ve Keşan Belediyesi projenin başarılı olarak yürütülmesi için işbirliği içinde olduğumuz kurumlardı. Projedeki hedef gruplarımız olan ‘dezavantajlı kadınlar’a ulaşmak ve eğitim süreçleri için kurumlar arası işbirliği ve istişare görüşmeleri gerçekleştirdik. Eğitmenler için Keşan Halk Eğitim Müdürlüğü ve Keşan Devlet Hastanesi ile görüşülüp uygun Eğitmen ekibi oluşturuldu. Eğitim yeri için hastane ile çalışılarak kursa uygun eğitim ortamı oluşturuldu. Kursiyerlerimizin kursa ulaşımı için ‘Servis’, meslek hastalıklarına karşı ‘Staj ferdi kaza sigortası’ imkanlarını projemiz vasıtasıyla oluşturduk. Daha sonra, hedef grupların seçimini gerçekleştirdik. 2 Şubat - 11 Mayıs 2017 tarihleri arasında, 560 saatten oluşan Hasta ve Yaşlı Refakatçisi Eğitimi’ni gerçekleştirdik. Eğitimler Keşan Devlet Hastanesi’nde Uzman Doktorlar ve Sağlık personeli tarafından verildi. 25 kursiyer ile başladık. Halk Eğitim Müdürlüğü, Keşan Devlet Hastanesi ve İŞKUR ile yoğun bir çalışma sürecine başladık. Hedef grupların projeden maksimum düzeyde faydalanabilmeleri için dönem dönem bütçe değişikliklerine gittik. Kursiyerlerin öğle yemekleri Devlet Hastanesi tarafından karşılandı ve bu sayede yiyecek-içecek satın almasında para artırımı sağladık. Ofis mobilyaları, elektronik ofis cihazlarını kendimiz sağlayarak tasarruf ettik. Tasarruf edilen tutarlar için proje yönetim ekibimiz ile görüş alışverişinde bulunduk. Kursiyerlerimize uygulamalı Eğitim Odası kurmaya karar verdik. Piyasa araştırmalarımızın ardından Çalışma Bakanlığı ile ilgili yazışmaları yaptık. Eğitim odasının kullanımına yönelik Kurumlar arası protokol oluşturduk. Hasta ve Yaslı Refakatçisi Eğitim Uygulama Odası için gerekli ekipmanların satın almasını gerçekleştirdik. Eğitim odasının kurulumu ile birlikte kursiyerlerimizi 10 gün süreli staj eğitimine aldık. Hedef grubumuz olan dezavantajlı kadınların, yasal haklarını öğrenmeleri için ‘Kadın Hakları’ konulu seminerini gerçekleştirdik. Kursiyerlere, eğitimden sonra ihtiyaç sahiplerinin sürekli erişimine yönelik ‘Hasta Bakıcı Erişim Web Sitesi’ oluşturduk. Kursiyerlerimize yönelik son eğitimimiz olan “CV Hazırlama ve Kişisel Gelişim Eğitimleri gerçekleştirdik. Eğitim sonrası, kursiyerlerimiz yeni bilgi ve donanımlarını içeren kendi CV’lerini oluşturdular. Artık her biri İşgücü piyasasına eğitimli ve donanımlı olarak giriyorlar. Konuşmamın son bölümünde Ticaret ve Sanayi Odasına teşekkür ediyorum işgücü piyasasına ve kadın istihdamına katkı sağladığı için, kursiyerlerimize teşekkür ediyorum katkı ve gayretlerinden dolayı. Son olarak tüm işbirliği yapmış olduğumuz Kaymakamlık, Belediye, Halk Eğitim, Keşan Devlet Hastanesi kurum temsilcileri ve çalışanlarına teşekkür ediyorum. Keşan’daki tüm yerel otoritelerin iş gücü piyasasına giren bu kadınlarımızın istihdam olanakları hususunda işbirliği ve güç birliği yapacağı inancı içersindeyim.” Konuşmaların ardından kursiyerlere sertifikaları ve hasta bakımında kullanacakları ilk yardım çantaları verildi. Google Play Store’dan Medya Keşan uygulamasını indirmek için BURAYA TIKLAYINIZ Apple Store’dan Medya Keşan uygulamasını indirmek için BURAYA TIKLAYINIZ Facebook sayfamız için BURAYA TIKLAYINIZ Twitter için BURAYA TIKLAYINIZ Instagram için BURAYA TIKLAYINIZ Google plus için BURAYA TIKLAYINIZ Youtube Kanalımız için BURAYA TIKLAYINIZ