İşten Ayrılma Durumunda Rapor Parası Ödenir mi?
Sosyal Güvenlik Kurumu, kişi işten ayrılma tarihinden itibaren on gün içinde rapor almış olan bir sigortalıya rapor ödemesi yapar. Ancak bu rapor ödemesini yaparken bazı şartların sağlanması gerekir. Rapor alınan tarihte çalışanın işte bulunuyor olması ve 90 günlük sigorta primini yatırmış olması gerekir. İş kazası ya da meslek hastalığı geçirmiş olması gerekir. Hamilelik durumunda da yine 90 günlük sigortalığının bulunması şartı aranır.
Rapor parası kimlere ödenir?
· Hizmet akdi ile bir ve birden fazla işveren tarafından çalıştırılan ve muhtarlar
· Ticari veya tarımsal faaliyet içinde olanlar
· Esnaf ve sanatkar sicilinde kaydı olanlar
· İş kazası geçirmiş ya da meslek hastalığına tutulmuş kişiler
Birçok kişi rapor parası nasıl alınır sorusunun cevabını bilmemektedir. SGK kurumunda tanımlı hesabı bulunmayanlar, rapor parasını her ayın sekizi ile on dördü arasında Ziraat Bankası’ndan alabilirler. Eğer bu tarihler arasında para alınmazsa, para SGK kurumuna geri döner ve yine gelecek ayın sekizi ile on dördü arasında bankaya tekrar yatırılır. Rapor parasına hak kazandığınız zaman alacağınız parayı hesaplamak kolaydır. Brüt ücretinizi aya bölerek (yani 30’a) çıkan sonucun 2/3’ünü almaya hak kazanmış olursunuz.
